Важная информация для россиян пребывающих в Казахстане по РВП
Нужно ли делать уведомление о пребывании при повторном заезде? Нужно ли аннулировать РВП при смене работодателя? Об этом и многом другом читайте в публикации.
Близкий друг проекта, казахстанский индивидуальный предприниматель, подал запрос в МВД РК с целью получить ответы на самые сложные вопросы.
Если договор по которому сделан РВП расторгается в день окончания РВП, применяется ли норма о 15 днях согласно соглашению о ЕАЭС?
В соответствии со статьей 97 Договора о Евразийском экономическом союзе (далее – ЕАЭС), в случае досрочного расторжения трудового или гражданско-правового договора после истечения 90 суток с даты въезда на территорию государства трудоустройства трудящийся государства-члена имеет право без выезда с территории государства трудоустройства в течение 15 дней заключить новый трудовой или гражданско-правовой договор. В случае расторжения трудового договора, органы внутренних дел на основании ходатайства работодателя принимают решение о сокращении срока пребывания иммигранта на срок 15 дней. Разрешенный срок пребывания иммигрантов в Республике Казахстан заканчивается для иммигрантов, оформивших разрешение на временное проживание (далее – РВП) по истечении срока действия данного разрешения. В этой связи, в случае окончания срока РВП в день расторжения трудового договора иммигранту для законного пребывания на территории Казахстана при наличии основании, необходимо оформить новое РВП, либо покинуть страну.
Пояснение:
Новое РВП необходимо оформить не позднее, чем в день окончания предыдущего.
Есть ли необходимость уведомлять при въезде работника из Казахстана если есть действующий РВП? Кто обязан уведомлять и в каком порядке? Работодатель или собственник недвижимости, где такой работник проживает?
Согласно п.9 постановлению Правительства Республики Казахстан от 21 января 2012 года No 148, учет иммигрантов осуществляется органами внутренних дел на основании информации принимающих лиц, а также Комитета национальной безопасности Республики Казахстан, поступающей из пунктов пропуска через Государственную границу Республики Казахстан. Принимающие лица информируют органы внутренних дел о пребывающих у них иммигрантах в течение трех рабочих дней со дня их прибытия. В случае если у иностранца имеется действующее разрешение на временное проживание (далее – РВП), при въезде в Республику Казахстан уведомлять о пребывании иностранного гражданина нет необходимости. При этом, в случае перемены места фактического проживания иностранцем, принимающая сторона, предоставившая место для проживания, должна уведомить органы внутренних дел о прибытии к нему иностранца в трехдневный срок (физические лица, арендодатели, гостиницы, отели, хостелы, туристические зоны, зоны отдыха и т.п.), посредством персональной электронной цифровой подписи через веб-сайты www.vmp.gov. kz или egov.kz, мобильное приложение e-Qonaq, где будет производиться миграционный учет иностранца.
Пояснения:
- Если лицо с действующим РВП выезжает и снова заезжает в РК — уведомлять не нужно;
- В случае если меняется место жительства, то новый собственник недвижимости обязан сделать уведомление о пребывании в трехдневный срок.
Очень важно помнить, что именно через механизм уведомлений о пребывании осуществляется миграционный учет иностранца. Напоминаю, что наличие или отсутствие уведомления никак не влияет на ваше легальное нахождение в РК.
Необходимо ли аннулировать РВП при смене работодателя? Если да, то какими нормами урегулирован этот процесс?
Согласно пункту 10 «Правил въезда и пребывания иммигрантов в Республике Казахстан, а также их выезда из Республики Казахстан», утвержденных Постановлением Правительства Республики Казахстан от 21 января 2012 года No 148, разрешение на временное проживание оформляется на основании обращений физических и юридических лиц, заключивших с иммигрантом в установленном законодательством порядке трудовой договор. Таким образом, при смене работодателя нет необходимости аннулировать РВП, так как при оформлении нового РВП предыдущее РВП автоматически переходит в разряд недействительности.
Пояснения:
При смене работодателя нет необходимости аннулировать РВП. Отказы по причине «Есть действующий РВП» — не законны! Прямо сейчас в некоторых городах не требуют аннулировать РВП, чувствую скоро и в другие города придёт данная практика.
Если лицо до истечения РВП уезжает и заезжает после истечения, считаются ли в 90/180 дни которые он провел в Казахстане на основании РВП? Может ли такое лицо заехать на новые 90 дней?
Согласно пункта 6 «Правил въезда и пребывания иммигрантов в Республике Казахстан, а также их выезда из Республики Казахстан», утвержденных Постановлением Правительства Республики Казахстан от 21 января 2012 года No 148, разрешенный срок пребывания иммигрантов из государств-участников ЕАЭС (Республика Армения, Республика Беларусь, Кыргызская Республика и Российская Федерация) заканчивается – по истечении девяноста календарных дней со дня пересечения Государственной границы Республики Казахстан. Для иммигрантов, оформивших РВП, – по истечении срока действия данного разрешения. При этом, данные правила, ограничивающие пребывание в стране не будет действовать для иностранцев, которые оформили в период своего пребывания РВП с целью (работы, учебы, бизнеса, воссоединения с семьей, лечение, миссионерство), визу или вид на жительство. Вместе с тем сообщаем, что исчисление сроков пребывания на территории Казахстана при пересечении государственной границы Республики Казахстан входит в компетенцию Пограничной службы КНБ РК.
Пояснение:
Такое лицо может въехать на новые 90 дней, 90/180 дней не применяются к иностранцам, имеющим РВП.
Важно:
Этот текст не является инструкцией к действию и представляет лишь информационный характер. Возможно ли будет аргументировать свою позицию перед государственными органами с помощью данного ответа, покажет практика.
На данный момент ситуация может различаться в разных городах, однако законодательство везде одинаково, и позиция контролирующего ведомства ясна. По последнему вопросу направлено уточнение в КНБ РК.
Подписывайтесь на телеграм канал Юрист в Казахстане!
Персональную консультацию по вопросам пребывания, открытия бизнеса в Казахстане, вопросам валютного и налогового законодательства можете получить тут:
Почему то в Алматы немного по разному миграционки работают. В Бостандыкском — новый РВП оформили без аннулирование предыдущего, в Турксибском сколько не пытались не могли оформить
Настало то время когда не из Казахстана релоцируют, а в Казахстан
Я правильно поняла? В итоге получается можно после окончания РВП заехать в Казахстан заново на 90 дней без оформления нового РВП?
Был в январе 30 дней в Семее,через 4,5 месяца (20 июня)приехал снова,думал на 90 дней,но предыдущий месяц засчитали,в итоге на 60 дней.
Уведомление точно нужно делать даже будучи с рвп. Каждый раз о въезде нужно уведомлять миграционку. Это должен делать работадатель.