Работа в Сербии: искать заранее и переезжать на найденное рабочее место или искать после переезда?
Один из вопросов, который прилетает к нам как минимум раз в месяц от разных людей — это как лучше поступить: ехать уже на заранее найденное рабочее место или искать в Сербии? Мы не можем дать однозначный ответ или рекомендацию, но готовы поделиться плюсами и минусами каждого из вариантов.
Принятие выбора о работе за рубежом является важным этапом в жизни любого человека. Оно требует взвешенных решений и анализа всех плюсов и минусов. В данной статье мы рассмотрим варианты поиска работы в Сербии, как до переезда, так и после него, а в самом конце дадим несколько советов для трудоустройства иностранцев в этой стране.
Поиск работы до переезда в Сербию.
Вы делаете глубокий вдох-выдох и как ниндзя решаете зондировать поле трудоустройства в Сербии из своей страны. У вас открыт десяток вкладок в браузере и вероятно еще эксель таблица, где вы ведете трекинг позиций и результатов откликов. Какие плюсы у этого варианта?
- Предварительная гарантия. Имея найденное рабочее место ещё до переезда, вы обретаете уверенность в будущем материальном положении и больше ощущаете “почву под ногами”.
- Меньший стресс. Отсутствие неопределенности по поводу будущей работы и зарплаты снижает уровень стресса перед переездом, а значит у вас остается больше сил на поиск квартиры и решение важных бытовых вопросов.
- Процесс оформления. Работодатель, как правило, помогает вам с оформлением всех необходимых документов для переезда и работы. Некоторые офферы включают в себя покрытие переезда, а так же помощь в поиске детских садов (если у вас есть ребенок), квартиры и так далее.
Есть ли минусы у такого предварительного поиска? Да.
- Ограниченный выбор. Предварительно найденная работа может оказаться не совсем подходящей по условиям или сфере деятельности. Иногда бывает так, что поговорив с работодателем вживую и посетив офис, вы можете понять, что это не то, что вы ожидали.
- Культурный адаптационный период. При отсутствии времени на изучение местной культуры и языка, адаптация может оказаться более сложной.
Поиск работы после переезда в Сербию.
А если же вы решили быть как рыцарь, который готов пробираться через поле трудоустройства на месте, то из плюсов можно выделить:
- Лучшее знание рынка труда. Находясь на месте, вы имеете более полное представление о вакансиях, компаниях и условиях труда. Вы можете заранее посмотреть где находится компания, физически приехать на собеседование и познакомиться с людьми, которые там работают, чтобы узнать еще больше.
- Адаптация к культуре. Проживание в стране позволит быстрее освоить язык, понять местные особенности и стать более конкурентоспособным кандидатом. Различия в менталитете для вас не будут странными и вы будете чувствовать себя комфортнее.
- Расширенные профессиональные связи. Вы сможете установить связи с коллегами, работодателями и другими профессионалами в вашей области. Это возможно сделать через различные профессиональные встречи, которые устраиваются, например, коворкингами.
А что по минусам такого варианта?
- Финансовая неопределенность. Поиск работы может занять время, и вам потребуется запас денег на первое время. Сколько займет сам поиск и получение оффера — неизвестно, поэтому нужно быть готовым к этому.
- Высокий уровень стресса. Переезд в новую страну сначала может вызвать чувство изоляции и неуверенности. Несмотря на то, что сейчас в Сербии достаточно большое русскоговорящее коммьюнити, вышеописанные ощущения периодически будут появляться.
- Подготовка документов. Хоть эта часть и лежит на плечах работодателя, вам все же необходимо будет понимать что происходит и следить за процессом оформления разрешения на работу и других документов. К счастью, сейчас есть достаточно информации в открытом доступе.
Какой бы вариант ни был выбран – поиск работы до или после переезда, важно помнить о своих целях, адаптироваться к новым условиям и постоянно развиваться. Работа за рубежом может стать захватывающим и обогащающим опытом, независимо от выбранного вами пути.
А через телеграм-канал “Работа в Сербии” можно найти открытые позиции не зависимо от того, где вы сейчас находитесь: все еще в своей стране или уже в Сербии.
P. S. Несколько советов для иностранцев, ищущих работу в Сербии
Изучите язык: Знание сербского языка сильно повысит ваши шансы на трудоустройство и комфортную адаптацию.
Адаптируйтесь к местной культуре: Понимание культурных особенностей поможет вам эффективнее общаться с коллегами и работодателями.
Работайте над своими навыками: Вложение времени в развитие профессиональных навыков сделает вас более конкурентоспособным на рынке труда.
Общение: Участвуйте в профессиональных мероприятиях, семинарах и конференциях для расширения круга контактов.
Будьте готовы к адаптации: Гибкость и готовность к изменениям помогут вам успешно справиться с трудностями.
Желаем удачи ✨