Сотрудники “Норникеля” получат выплаты по ЦФА
Сотрудники "Норильского никеля", крупнейшего в России производителя драгоценных металлов, смогут получать выплаты по ЦФА, аналогичные дивидендам.
Программа “Цифровой инвестор” представляет собой новый подход к вовлечению работников в финансовую деятельность компании. Каждый сотрудник будет получать от 2-х до 10 ЦФА minetoken в зависимости от стажа работы в компании. Важно, что эти активы привязаны к стоимости акций "Норильского никеля", поэтому финансовое благополучие работников напрямую зависит от успеха компании.
В 2023 году на платформе "Атомайз" было создано порядка 66,2 тысячи цифровых кошельков. Из них 51 тысяча кошельков принадлежит жителям Москвы, Саратова, Сочи и Санкт-Петербурга, которые получили цифровые токены по программе компании. В 2024 году планируется расширение программы еще на три региона.
Инициатором программы выступил президент и крупнейший акционер компании Владимир Потанин. Он продвигает концепцию "народного капитализма", предполагающую возвращение 25% акций «Норникеля» сотрудникам. Это шаг к восстановлению исторической справедливости и укреплению взаимовыгодных отношений между компанией и работниками.
Выплата дивидендов через ЦФА minetoken — яркий пример инновационного подхода "Норникеля" к корпоративной культуре и мотивации персонала. Такая практика не только связывает благосостояние сотрудников с успехом компании, но и открывает новые горизонты в области корпоративного управления и финансов.