Часть 2. Они вернулись!

Добрый день, друзья!

В прошлой статье, мы с Вами посмотрели на глав бизнесов, которые ушли со своих постов навсегда. Однако, есть и другие, кто ушел, чтобы потом вернуться и сделать свою компанию еще сильнее.

Пожалуй, самый известный случай увольнения основателя - история Стива Джобса.

В 1976 году Стив Возняк и Стив Джобс создали компанию Apple, однако, несмотря на свое креативное мышление и оригинальное видение, Джобс быстро заработал репутацию наглого и трудного в работе человека.

В 1985 году тогдашний генеральный директор Apple Джон Скалли попытался перевести Джобса на более низкую должность. Стив не был согласен с таким решением и попросил вынести этот вопрос на рассмотрение совету директоров. Однако руководители поддержали Скалли. Сам Джобс позже заявил, что совет директоров уволил его по рекомендации Скалли, однако тот отрицал эти обвинения, настаивая на том, что Стив ушел по собственному желанию.

Покинув компанию, Джобс создал несколько стартапов, в том числе прямого конкурента Apple под названием NeXT. У Apple в то время дела шли не очень хорошо : она несколько лет переживала очень серьезный спад продаж. В итоге компания выкупила NeXT, вернув обратно Джобса и уже в 1997 году он вновь занял пост генерального директора. На сегодняшний день компания Стива Джобса является одной из самых дорогих компаний мира. Его внимание к мелочам, огромная работа над дизайном и не только сделали то, чем мы сегодня пользуемся с удовольствием.

Джек Дорси, сооснователь компании Twitter.

После того как в 2006 году Джек Дорси стал одним из основателей Twitter, он занял пост генерального директора компании. Однако его стиль управления нравился далеко не всем. Дорси тратил значительную часть своего рабочего дня на личные творческие хобби - рисовал и вышивал прямо в офисе. Кроме того, он якобы подталкивал сотрудников к распитию алкоголя на рабочем месте и неоднократно конфликтовал с сооснователем Эваном Уильямсом, который финансировал запуск Twitter.

В 2008 году совет директоров уволил Дорси и он остался в компании в качестве " пассивного председателя и молчаливого члена совета директоров".

Марк Цукерберг предложил ему место в своей компании, однако Дорси отказался. Он переключился на другие проекты и в 2009 основал платформу для мобильных платежей Square стоимостью 31 млрд$.

Дорси вернулся в Twitter спустя шесть лет в качестве временного генерального директора, сменив на э том посту бывшего руководителя Дика Костоло. Вскоре после этого Twitter отказался от слова " временный" в названии должности Дорси.

Некоторое время он совмещал работу в Square и Twitter, однако в 2021 году покинул компанию снова. На этот раз он ушел по собственному желанию.

Сэм Альтман, создатель компании OpenAI.

В ноябре 2023 года из компании-создательницы ChatGPT едва не уволили сооснователя Сэма Альтмана. Сэм Альтман должен покинуть свой пост, потому что " не был откровенен в общении с членами совета директоров", и это мешало им выполнять свои обязанности, говорилось в официальном заявлении.

Его внезапный уход вызвал хаос в технологической индустрии по всему миру. Однако через день после увольнения Альтман присоединился к Microsoft в качестве руководителя исследовательского проекта ИИ. А потом совет директоров OpenAI, против которых восстали собственные сотрудники, попросили его вернуться обратно.

Мне потребовалось несколько минут, чтобы прийти в себя, преодолеть эго и эмоции и сказать : " Да, конечно, я хочу это сделать, - рассказал он. - Очевидно, что я действительно любил компанию и вливал в нее свои жизненные Сиды последние четыре с половиной года, работал полный рабочий день, а на самом деле и дольше, уделяя этому большую часть своего времени".

Эти великие люди проявили себя как истинные приверженцы своего дела и вернулись несмотря ни на что.

Надеюсь, статья оказалась для Вас увлекательной и интересной.

Также подписывайтесь на канал нашей компании. Там много интересной и полезной информации.

Друзья, если у вас уже есть сформированный инвестиционный портфель и вы хотели бы проверить его надежность и эффективность - на нашем сайте midexcapital.com доступна услуга «Аудит портфеля», которую в настоящий момент мы предоставляем совершенно бесплатно. Мы проведем профессиональную оценку вашего портфеля на потенциальные риски и дадим свои рекомендации по его усилению. Время действия данной услуги ограничено.