Компания считает, что сможет преодолеть трудности, связанные с пандемией, и продолжить инвестировать в стратегические проекты.
Хорошо, когда есть что сокращать.
Главное чтобы обычных сотрудников это не коснулось.
Это и не касается обычных сотрудников. Топ менеджеры режут зп и лишаются премии, чтобы это как раз не коснулось обычных сотрудников.
Как я понял, для этого и сокращают ЗП. Написано же - чтобы продолжать нанимать сотрудников на важные позиции.
Круто, в такое то время
В Яндексе огромная толпа сотрудников, которые не понятно чем занимаются. Просто тусуются.