Вы, знаете, мне довелось в свое время прочитать эту книгу. Она, естественно, не столько о самих "великих" компаниях, а об общих чертах пусть даже закономерностях, которые попытались выявить авторы, позволивших этим компаниям стать "великими". До сих пор помню тонко подмеченное про руководителей "5 уровня", которых: 1) мало кто знает 2) в случае удачи в компании всегда говорят - нам повезло и чтобы я без вас ( сотрудников) делал, а в случае неудач - всегда - это моя вина, а не "мне не позволило добиться успеха  то-то и то-то.