Полезная статья. Книга интересна, как сборник примеров интересных практик компаний. Внедрение хороших практик в компании легко могут принести в момент преобразований 2-3 кратный рост. Например сбербанк с 2016 по 2018 год. Однако это не отменяет того, что компания может легко а) проспать следующую волну технологических изменений (привет Нокиа) б) обзавестись амбициозным и дерзким конкурентом (привет всем от Теслы) в) убить культуру компании "умелым" менеджментом (привет от Apple из 2000 года)
Полезная статья.
Книга интересна, как сборник примеров интересных практик компаний. Внедрение хороших практик в компании легко могут принести в момент преобразований 2-3 кратный рост. Например сбербанк с 2016 по 2018 год. Однако это не отменяет того, что компания может легко
а) проспать следующую волну технологических изменений (привет Нокиа)
б) обзавестись амбициозным и дерзким конкурентом (привет всем от Теслы)
в) убить культуру компании "умелым" менеджментом (привет от Apple из 2000 года)