4. Если вы в найме изучите рынок в вашей отрасли и поймите за что в вашей профессии платят большие деньги, чем есть сейчас у вас, найдите способы получить эти компетенции, пройдите дополнительные курсы повышения квалификации. Если вам требуется для увеличения дохода например изучить Excel, научиться прыгать с парашютом или что-то иное - то делайте это. Попросите руководителя повышения зарплаты, предварительно разобравшись на каких условиях это происходит. Очень часто люди сталкиваются с тем, что приходят молодой специалист и сразу получает прибавку к жалованию и высокую должность и происходит это часто, потому что один человек имеет смелость подойти к руководителю и попросить об этом, а другой же, кто работает на этом месте например 10 лет ни разу не подходил к руководителю и не просил прибавки к зарплате или дополнительной премии и не уточнял на каких условиях это возможно, именно потому что заведомо думает, что это невозможно. Если на данном месте работы вы все попробовали и это и правда невозможно, а так тоже может быть, то меняйте место, компанию. Ключевым является нравится ли вам то, что вы делаете, если не нравится, вы мучаетесь на нелюбимой работе, то меняете профессию. Давно уже является нормой смена профессии. Не обязательно работать на одном месте 20 лет для того, чтобы быть в чем-то успешным. В новой профессии важно первые 10 000 часов вашей профессиональной деятельности и не просто теория, а практически реальный опыт. Причем нужно быть готовым начинать с ноля и двигаться небольшими шагами вперед.