Онлайн-контроль сделок с самозанятыми: новые правила и возможные риски
В ближайшее время компании, работающие с самозанятыми, могут столкнуться с серьезными изменениями. Согласно законопроекту Минэкономразвития "О платформенной экономике", сделки с самозанятыми будут регулироваться по-новому. Что это значит для бизнеса и как подготовиться к новым условиям?
Основные изменения и ограничения
1. Ограничение сделок с самозанятыми
Заключение договоров с самозанятыми, имитирующих трудовые отношения, станет невозможным. Например:
- Самозанятый не может работать по расписанию компании.
- Ему нельзя поручать дополнительные задачи без изменения условий договора.
- Нельзя сотрудничать с самозанятым, который работал в компании последние два года.
Платформы, такие как маркетплейсы и агрегаторы услуг, будут автоматически блокировать сделки, нарушающие правила.
2. Лимиты по числу сделок
Законопроект предполагает установление ограничений по количеству сделок с одним самозанятым и по их продолжительности. Для отдельных сфер лимиты будут определяться постановлениями Правительства. Пока точных данных нет, но эксперты предполагают, что ориентиром могут служить уже существующие акты, например, приказ Минтруда от 02.02.2024 № 40н.
3. Контроль предыдущих трудовых отношений
Платформы должны предотвращать сделки с бывшими сотрудниками компаний. Однако, если данные о прошлых трудовых отношениях будут недоступны, компании придется самостоятельно контролировать этот процесс.
Законность новых мер
Ограничения прав граждан допускаются, если они направлены на защиту интересов других лиц. В данном случае такие меры направлены на:
- Предотвращение незаконного использования труда самозанятых.
- Защиту их прав, например, исключение превращения их работы в теневую занятость.
Конституция РФ (п. 3 ст. 55) и Гражданский кодекс (п. 2, 5 ст. 1) позволяют вводить такие ограничения.
Что важно учесть компаниям
- Работа с платформамиЕсли сделка проходит через платформу, вероятность ошибок снижается. Однако при прямых договорах компании необходимо проверять статус исполнителя на сайте ФНС (npd.nalog.ru).
- Организация контроляКомпании следует вести реестр бывших сотрудников и проверять каждого нового исполнителя на предмет трудовых отношений в последние два года.
- Оценка регулярности работыПостоянное использование одного самозанятого для выполнения однотипных задач может быть расценено как трудовые отношения.
Последствия несоблюдения новых правил
ФНС активно анализирует данные из приложения "Мой налог". Если компания вызывает подозрения (например, слишком много сделок с самозанятыми), возможны проверки, доначисления налогов и штрафы.
Вопросы, требующие прояснения
- Как будут формироваться лимиты на сделки?
- Какие именно сферы попадут под пристальный контроль?
- Как платформа получит информацию о предыдущих трудовых отношениях?
Заключение
Компании уже сейчас должны адаптироваться к новым условиям. Создавайте прозрачные процедуры работы с самозанятыми, организуйте внутренний контроль сделок и следите за изменениями законодательства.
Ваше мнение
Как вы считаете, введение таких ограничений поможет улучшить контроль над сделками с самозанятыми? Или это создаст дополнительные сложности для бизнеса? Напишите в комментариях!
Чтобы быть в курсе всех изменений налогового законодательства, подписывайтесь на наш канал: Налоговая балалайка.