По словам представителей голландской компании, сокращение 5800 рабочих мест позволит банку сэкономить около €900 млн ($1 млрд) в год. Ещё 1200 сотрудников сменят область деятельности. Большую часть сотрудников потеряют подразделения банка в Бельгии и Нидерландах.
Всего сокращения и изменения затронут 12% штата компании.
В ближайшие пять лет Ing планирует инвестировать €800 млн в развитие технологической платформы организации. Технологии позволят компании централизованно управлять HR-политикой, рисками и финансовым состоянием организации. По подсчетам аналитиков, замена людей на местах на машины и алгоритмы обойдётся Ing приблизительно в €1,8 млрд ($2 млрд) — в дополнения к расходам на развитие технологий.
В пресс-службе банка объяснили, что клиенты Ing «ждут от организации такой же уровень сервиса, как от Netflix, Facebook или Spotify». «Мы должны адаптироваться к современным реалиям, и мы можем сделать это, значительно сократив количество сотрудников».
В сентябре 2016 года о своих планах к 2020 году сократить около 9600 рабочих мест и автоматизировать около 80% процессов рассказал немецкий банк Commerzbank.
А точнее, он говорил, что система обрушится тогда, когда начнётся гонка автоматизаций, людям станет негде работать, и сама денежная система лопнет. Плохо, печально, но, наблюдайте, пока есть попкорн.
Не спорю с Жаком, но человечество вроде проходило уже много раз через автоматизацию определенного труда. С чего системе рушиться?
Зато у разработчиков и программистов появится много работы ))
На всех не хватит
Что и говорил Жак Фреско.
При чем этот пердун тут?
Похожий эффект был когда в конце 60-х повсеместно внедрялись банкоматы. Весь мировой FinTech (telegram.me/fintechclub)