Как мы спасли капитал семьи при разводе: начиналось с угроз, закончилось хэппи-эндом

На консультацию пришел Дмитрий — совладелец строительной компании. 15 лет в браке, за это время он: — Построил бизнес с оборотом ₽300 млн/год, — Купил 3 квартиры и дом в Турции, — Активы были оформлены на него и на жену. Супруга Дмитрия подала на развод и планирует забрать половину активов. Мужчина не согласен: бизнес — его детище, к тому же он только совладелец. Как партнеры отнесутся к тому, что половина его доли в бизнесе будет у бывшей жены? И с какими последствиями для бизнеса? О детях Дмитрий тоже переживает. Если жена снова выйдет замуж, новый супруг может прибрать всё себе. На стратсессии мы выявили 4 роковые ошибки Дмитрия: 1 Мы всегда будем вместе — в жизни бывает всякое, и к риску развода стоит учитывать. 2 Жена не разбирается в бизнесе, а значит не будет на него претендовать — это не факт, особенно если развод был сложным. 3 Недвижимость куплена на эмоциях — пока была возможность, но не была грамотно оформлена. 4 Все и так достанется детям — без грамотной структуры наследники могут судиться годами. Что мы сделали за 3 месяца: 1. Провели переговоры с супругой и выяснили, что она готова действовать в интересах детей. — Она получила одну из квартир и гарантированный ежемесячный процент прибыли от бизнеса. — Остальные активы получат дети. 2. Создали защищенную структуру — Долю в бизнесе упаковали в трастовую структуру, прописали наследников и условия, когда и в каких долях они получат активы. — Дом и ценные бумаги завернули в PPLI — объединили, защитили от высоких налогов и субсидиарки, прописали бенефициаров. 3. Создали «красную папку» — Теперь и наследники смогут получить доступ к активам за 72 часа. Мы сделали для Дмитрия то, что он не смог сделать за 15 лет — договориться с супругой и спланировать передачу своего капитала детям. Кроме того мы защитили его личный капитал от субсидиарки, рейдеров и других проблем в бизнесе. И я вновь убедился, что супруги могут практически всегда договориться мирно. Главное — ясность, прозрачность и соблюдение интересов каждого члена семьи. Наша команда сумела создать такую структуру для семьи Дмитрия. Хотите также? Пройти стратсессию с супругом или партнером по бизнесу, договориться и настроить систему защиты своего капитала. ✔ Проведем анализ текущей ситуации и выявим риски; ✔ Пошаговый план защиты бизнеса и личных активов; ✔ Поэтапно внедрим план в действие. Итог: активы будут в безопасности, все наследники учтены, а договоренности зафиксированы.