Исследование: Москва — лидер по зарплатному неравенству в России, самые низкие и высокие зарплаты отличаются в 17,9 раза Статьи редакции

10% самых низкооплачиваемых работников получают 20 тысяч рублей, 10% с высокой зарплатой — 375 тысяч.

  • Средняя зарплата на крупных и средних столичных предприятиях — 98,2 тысячи рублей после вычета налогов, сообщает ТАСС со ссылкой на исследование FinExpertiza.
  • Исследователи изучили зарплаты 104,6 тысячи организаций за исключением малых и микропредприятий за апрель 2021 года.
  • Второе место в рейтинге занимает Санкт-Петербург, где 10% самых низкооплачиваемых работников получают 16,6 тысячи рублей, 10% самых высокооплачиваемых — 211,5 тысячи рублей (разница 12,7 раза), третье место у Подмосковья, разница в 12 раз.
  • В первой десятке рейтинга с максимальной разницей в зарплатах Тюменская, Сахалинская, Нижегородская, Астраханская, Амурская, Калужская области. Наименьшая разница в Тыве (16,3 тысячи рублей и 95,6 тысячи рублей), Алтайском крае (11,7 тысячи и 76,8 тысячи), Карелии (17,1 тысячи и 112,4 тысячи), Мордовии, Чечне, Камчатском крае, Калмыкии. Во всех перечисленных регионах низкий уровень средних зарплат.
  • В среднем по России зарплаты 10% самых высокооплачиваемых в 13,5 раза выше зарплат 10% наиболее низкооплачиваемых работников: 164,7 тысячи рублей против 12,2 тысячи рублей.
0
674 комментария
Написать комментарий...
Vitold S.

Сейчас же поголовная удаленка какая разница где кто сидит? У меня вообще серьезное опасение, что понятие города может через какое-то время такими темпами исчезнуть. Нет будет поколение желающих жить в центре, но пока непонятно центре чего. Возможно в центре интернета?

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
second avenger

Это факт, вообще-то. Для тех, у кого профессия предполагает возможность удаленной работы. Не касается таксистов, охранников и дворников, разумеется. 

Ответить
Развернуть ветку
Andreas Blokh

Таксисты, ага, вы забываете громадный пласт инженеров, обычных трудяг на заводах и фабриках, ученых-практиков, медиков и т.д. Пока что у большинства профессия не подразумевает удаленную работу. Это огромная проблема «офисной» работы. Не видно всего мира. Я вас понимаю.

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
Andreas Blokh

Понял шутку, но на всякий случай осуждаю. Из-за социальной политики у нас некоторые врачи получают как консультанты в Пятерочке.
А токари… Ну ничего не могу сказать про их зарплаты, не знаю.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Andreas Blokh

Поддерживаю, я вот уже в офисе работаю, хотя ровно тоже самое мог делать удаленно. Разве что коммуникация с коллегами на удаленке хуже. У меня на удаленке дела бы шли, но медленнее в разы.

Ответить
Развернуть ветку
Игорь
Это факт, вообще-то. Для тех, у кого профессия предполагает возможность удаленной работы. Не касается таксистов, охранников и дворников, разумеется.

Даже среди кабинетных работников есть те где невозможна удалёнка

Ответить
Развернуть ветку
Канищев Максим

Они даже не понимают что работать можно не только в it. И что экономика России существует за счёт людей которые работаю на заводах, а не на удаленке в it. Тут только одни успешные стараперы тусуются.

Ответить
Развернуть ветку
Константин Монахов

Экономика России существует за счёт продажи углеводородов

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Строганов Иван

Есть такое, причём та "удалёнка", которая сейчас вроде есть, после вакцинации большинства населения - закончится. 

Ответить
Развернуть ветку
ne01100001001

Нет, уже давно обратно в загоны вытаскивают. Поголовная только вакцинация.

Ответить
Развернуть ветку
Vitold S.

Ну наверное в какх-то профессиях это остро необходимо, но не у всех.

Ответить
Развернуть ветку
Daniyar

в теории почти всё можно перевести на удаленку, но Работодателю это не выгодно.

Главное то, что это не выгодно не самой "Компании" в целом, а конкретным людям, руководителям, которым удобнее руководить и работать когда подчиненные под боком.

Если подумать и организовать бизнес процессы по другому, можно перевести больше людей на удаленку или гибрид, но проще загнать в офис.

Ответить
Развернуть ветку
Vitold S.

Это не выгодно не работодателю, а руководителю, так как свои косяки управления в офисе можно скрыть за банальным жульничеством. При фиксации команд в трекерах все команды могут быть подвергнуты аудиту. Так что там где загоняют в офис имеет место просто некомпетентный руководитель.

Ответить
Развернуть ветку
Лицо истины

А на практике оказывается, что далеко не все живущие в мире люди — ваши соседи по оупенспейсу, желающие поработать из дома.

Ответить
Развернуть ветку
Строганов Иван

Не у всех, но вот только за удалённую работу платить гораздо меньше будут. 

Ответить
Развернуть ветку
Святослав Гусев

Никого не знаю, кто работает удаленно. У вас видимо круг общения слишком «IT».

Ответить
Развернуть ветку
Юрий

А я не знаю никого кто бы продолжал ходить в офис/завод. 
И что теперь?

Ответить
Развернуть ветку
Vitold S.

Все верно. В основном это IT специалисты.

Ответить
Развернуть ветку
Хороший Человек

Уже нет. Мимо-вырос на Чистых Прудах, очень хочу жить загородом.

Ответить
Развернуть ветку
Vitold S.

Все хотят, но тут компромис с инфраструктурой нужен. Что б и школа и садик и пекарня и стоиатология с больничкой.

Ответить
Развернуть ветку
Строганов Иван

Боюсь удалёнка продлится не настолько долго, насколько многие рассчитывают.  

Ответить
Развернуть ветку
Vitold S.

Консерваторов много.

Ответить
Развернуть ветку
Строганов Иван

Это во-первых, а во-вторых много людей, кто по своей сути, не могут работать из дома. 

Ответить
Развернуть ветку
Vitold S.

Ну уже сто раз обсуждали все эти проблемы и даже статьи писали, что мол да люди дом воспринимают как траходром с просмотром телека. У некоторых есть отдельный бокс для ребенка. А в режких случаях есть и кабинет, но в целом застройщики навязывают именно такую культуру. Все начинаеться с типовых планировок жилья. По этому многие и ринульс в пригород делать свое жилье видел даже тут проект дома с компьютерным залом (так и не понял зачем автору 4 компьютерных рабочих места...

Ответить
Развернуть ветку
Михаил Анюков

Дело не в том, что сама культура архитектуры такая (хотя это тоже), дело просто в самом человеке.

Ответить
Развернуть ветку
Vitold S.

Еще скажите в ДНК суть... Строить будут квартиры с комнатой для нее, него, спальней, ребенка, кухней, гостинной. Вот тогда и ужаленку можно будет организовать, а пока человечество свою день прикрывает целесообразностью будем там где есть ... или все надежды на ИИ который все за нас лентяев сделает.

Ответить
Развернуть ветку
second avenger
 люди дом воспринимают как траходром с просмотром телека

как вы предлагаете его воспринимать?

Ответить
Развернуть ветку
Семен Смирнов

Сидеть можно где угодно, а вот зарплаты платит конкретная организация, офисы которой расположены в конкретных регионах со своим экономическим уровнем

Ответить
Развернуть ветку
671 комментарий
Раскрывать всегда