Продажа Mailchimp за $12 млрд возмутила сотрудников — им не давали бонусы опционами, обещая не продавать компанию
Бывшие и нынешние работники огорчены: они не смогли стать миллионерами, как бывает в Кремниевой долине. И ещё разочаровались в основателях, которые гордились духом независимости проекта, а теперь получили миллиарды за сделку с корпорацией.
33 показа
19K19K открытий
Рабство вроде давно отменили, любой сотрудник имел выбор и мог сменить компанию, если не устраивают условия текущего работодателя. А сначала согласиться работать без опционов (насколько понял, получая даже больше, чем по рынку из-за этого), а потом плакаться - это какой-то детский сад же. А как же личная ответственность за свою жизнь. Понятно, что кому-то деньги в чужом кошельке спокойствия не дают, но придумать про упущенную выгоду, когда ни о чем подобном и речи не было - выглядит очень забавно. Как и то, что им не понравилось, что владелец решил продать компанию - на то он и собственник, чтобы распоряжаться собственностью, как пожелает. Он принимает решение относительно этого, сотрудники, в свою очередь, могут решить продолжат ли работать дальше или нет.
Всегда удивляет позиция, выражаясь фигурально, раба, поддерживающего рабовладельца когда тот бьет своих рабов. В ж не миллиардер?
Они работали на худших условиях потому, что им обещали компанию не продавать, а теперь владельцы просто нарушили условия договора, то есть кинули сотрудников, воспользовавшись результатами их труда по более низким ценам, чем другие компании
Сотрудников понять можно, им вдалбывали, что они другие, видимо это позволило как-то сэкономить (иначе зачем это?), а потом бац и продались не какому-то фейсбуку, а настоящей корпорации зла, типа нашего 1С и даже хуже, скорее смесь маил.ру и 1С.
Это как с гуглом было, когда он платил ниже рынка потому, что корпорация добра и бла бла бла, а потом задал новые стандарты зла.
На западе довольно развит институт репутации, над которой в этом случае надругались.