ФНС назвала признаки, по которым можно выявить незаконное использование самозанятых для экономии на налогах — РБК Статьи редакции
Среди них — договор на год, ежемесячная оплата и графики отпусков.
Федеральная налоговая служба (ФНС) направила в территориальные органы письмо. В нём она перечислила основные признаки, которые указывают на то, что компания использует незаконную схему экономии на налогах с использованием самозанятых. Об этом пишет РБК со ссылкой на копию письма.
Среди признаков, которые могут свидетельствовать о нелегальной схеме, налоговая называет:
- В предмете договора закреплено выполнение работ определенного рода, а не разового задания и нет указаний на конкретный объём работ;
- Договор имеет систематический, а не разовый характер, заключается на год или до окончания календарного года;
- В договоре установлена ежемесячная оплата труда, которая не меняется на протяжении года;
- Работник включён в производственную деятельность компании и несет материальную ответственность;
- Договор предполагает подчинение работника внутреннему трудовому распорядку, и его составной элемент — выполнение распоряжений работодателя.
По таким признакам можно выявить не только незаконные отношения с самозанятыми, но и с ИП, отмечается в письме. Налоговая называет и другие возможные доказательства реальных трудовых отношений: например, оформленный пропуск и графики работы и отпусков.
В ФНС рассказали, что у службы есть контрольно-аналитическая онлайн-система, куда поступают сведения о доходах самозанятых. Система ежеквартально анализирует более 20 параметров. В итоге часть компаний добровольно уточняет свои налоговые обязательства.
Опрошенные РБК эксперты отмечают, что проблема оптимизации налогов с помощью найма самозанятых существует, но она не массовая. При этом на фоне кризиса «неизвестно, что государству выгоднее: активно искоренять подобные нарушения, фактически отправляя граждан на биржу труда, или позволить им некоторое время продолжить работу по серой схеме».
обучаю сотрудников ФНС.
Открываешь сайт hh и sj и бомбишь вакансии на словосочетание договор гпх, самозанятый
Опа годовая премия в кармане
Не, ГПХ стоит работодателю столько же, как и найм, если не дороже
Комментарий недоступен
а насколько поменьше?, а то плачу и не знаю, что там бухгалтерия насчитывает ребятам
Есть отчет "Налоги и взносы", там несколько раз в 1с кликнуть нужно на нужные кнопки (бухгалтерия должна знать) - в нём все видно, кому сколько начислено налогов и взносов и каких.
А нахуя он нужен тогда?
Комментарий недоступен
Плюс расторгнуть можно быстро и просто.
там много тонкостей, как для работника, так и для нанимателя.
главная ты не работник, а подрядчик со всем, что из этого вытекает.
Можно получив зарплату увидить как банк её блокнот по статье фин.терроризма
это самое малое.
гораздо веселей, если тебе работодатель по суду выставит неустойку за некачественно оказанную услугу в размере зарплата * 5
Там страховых отчислений поменьше, но не то, чтобы уж много.
угу угу, говорили они