Блин, что это за компании такие в России, которые тратят деньги на психологическую помощь сотрудникам? Хоть бы списки эти посмотреть. На моей практике вижу компании которые экономят на бумаге ( это ещё до войны) - печатай на черновиках. Экономят на воде- всю воду положенную в этом месяце вы выпили, покупайте сами. Если в офисе есть дешёвый чай и кофе, то это отдельным пунктом прописывают в вакансиях, как преимущества работы в этой компании.
Они открыли для себя новый жанр - вебинары и видеозаписи с этой самой помощью, одним сеансом можно накрыть всю компанию :) Причем, подозреваю, это может быть инициативой частных клиник (стоимость для работодателя - ноль) в надежде сделать некоторый процент конверсии из работников в пациенты.
Блин, что это за компании такие в России, которые тратят деньги на психологическую помощь сотрудникам? Хоть бы списки эти посмотреть. На моей практике вижу компании которые экономят на бумаге ( это ещё до войны) - печатай на черновиках. Экономят на воде- всю воду положенную в этом месяце вы выпили, покупайте сами. Если в офисе есть дешёвый чай и кофе, то это отдельным пунктом прописывают в вакансиях, как преимущества работы в этой компании.
Во ФСИН и МВД нужно вроде проходить психологов периодически...
а вот экономить на бумаге - это всегда хорошо. и так делали еще до всех кризисов. не юмор.
Комментарий недоступен
Они открыли для себя новый жанр - вебинары и видеозаписи с этой самой помощью, одним сеансом можно накрыть всю компанию :)
Причем, подозреваю, это может быть инициативой частных клиник (стоимость для работодателя - ноль) в надежде сделать некоторый процент конверсии из работников в пациенты.
Работаю в одной компании по продаже строительных материалов с зелёным значком, у нас есть ДМС, в которую входит психологическая поддержка.