Новости и тексты на фоне 148 дня «спецоперации»: Роструд предостерёг IKEA от нарушения прав работников Статьи редакции
Собираем новости, события и мнения о рынках, банках и реакциях компаний.
Курсы и биржи
Курсы ЦБ на 21 июля: доллар — 54,84 рубля, евро — 55,82 рубля.
На Binance p2p стоимость стейблкоина USDT — от 59 рублей.
В «Сбербанк Онлайн» доллар продаётся по 61,52 рубля, евро — по 64,25 рублей.
Российские банки в июне выдали рекордное число кредитных карт: их количество за месяц выросло на 1,7 млн (+20,4% к маю), посчитали в бюро кредитных историй «Эквифакс». Количество кредиток с просрочкой впервые достигло 3 млн (за июнь выросло на почти 3%).
Стало лучше
В качестве основы для электромобилей «Москвич» рассматривается разработка стартапа «Кама», рассказали источники «Ведомостей». По словам одного их них, уже с 2024 года. Близкий к Минпромторгу источник сообщил, что пока окончательного решения нет.
В Москве за первое полугодие на 19% выросло количество self-storage (складов индивидуального хранения), а доля арендаторов-физлиц достигла рекордного с 2014 года уровня, говорят в Ассоциации компаний индивидуального хранения и Knight Frank. Операторы стали открывать такие объекты в каждом крупном районе.
В Госдуме разрабатывают новые нормы, усиливающие ответственность банков за операции, связанные с хищением средств у граждан, в том числе путем социальной инженерии, узнал «Ъ».
Citi Group и австрийский Raiffeisen Bank увеличили количество вакансий в российских подразделениях после того, как в России решили блокировать продажу дочерних компаний иностранных банков, пишет Reuters со ссылкой на источники и данные HeadHunter.
Магазин Levi's возобновил работу в ТЦ «Авиапарк» в Москве под брендом JNS, пишет «РИА Новости». В JNS сообщили, что выкупили магазин, планируют купить и другие точки. При этом компания не будет оператором одного бренда.
Финансовая группа HSBC продаёт свой бизнес в России «Экспобанку», соглашение уже подписано, сообщили в HSBC. Британская компания несколько лет назад ушла с розничного банковского бизнеса в стране и теперь в основном обслуживает корпоративных клиентов, писал «Интерфакс».
Эстонская ассоциация информационных технологий и телекоммуникаций (ITL) и сообщество фаундеров MTÜ Asutajad призвали правительство отменить запрет на выдачу ВНЖ российским ИТ-специалистам. Они просят сделать исключение для IT- специалистов, которые жили в Эстонии до введения санкций. Эстонское правительство обсудит предложение ITL.
Стало хуже
В России может возникнуть вторичный дефицит медтехники — её поставщики не могут вывезти запчасти на ремонт или для замены в дальнее зарубежье. Производители просят правительство разрешить вывоз за границу деталей иностранного оборудования, чтобы не допустить его дефицита в больницах.
Роструд предостерег IKEA от нарушения прав работников. Инспекции готовятся к проверке, но в Роструде отмечают, что массовых обращений о нарушениях трудовых прав к ним не поступало. В IKEA заверили, что компания «соблюдает российское законодательство».
Спрос на стенды, стойки, рекламную продукцию и торговое оборудование для промоакций в магазинах упал на 80% по сравнению с 2020 годом, пишет «Ъ». Их основным заказчиком были международные бренды, которые остановили инвестиции в маркетинг в России.
Количество технологически передовых компаний в России с 2018-го по 2021-й сократилось на 22%, до 14,6 тысяч, фиксируют эксперты Института статистических исследований и экономики знаний ВШЭ.
Из-за проблем с транзитом через Литву поставки стройматериалов в Калининград могут упасть в четыре раза, говорят в Министерстве строительства и жилищно-коммунального хозяйства.
Великобритания введёт санкции на импорт угля и нефти из России. Запрет на нефть вступит в силу 31 декабря, уголь — 10 августа. С 21 июля в силу вступает запрет на импорт российского золота.
Шведско-швейцарская АВВ (Asea Brown Boveri), которая занимается производством робото- и электротехники, уйдёт из России. Компания прекратила принимать новые заказы из России с начала «спецоперации», но до сих пор продолжала выполнять небольшое количество заказов.
Компании Beam Suntory и Edrington договорились продать совместное предприятие Maxxium Russia в России местному руководству. В портфеле Maxxium Russia: бурбон Jim Beam, виски Macallan и The Famous Grouse.
Некоторые торговые сети начали продавать новые бренды PepsiCo — Evervess, Frustyle и «Русский дар», которые заменили Pepsi, Mirinda и 7Up, однако сеть «Верный» не согласилась на условия производителя. Компания считает, что предлагаемая цена для неизвестных товаров неоправданная.
Разработчик ПО для бизнеса SAP оценил потери от ухода из России и Беларуси в €120 млн — они пришлись на выплаты сотрудникам и обесценивание активов.
Под санкции ЕС попали Сергей Собянин, Сергей Безруков, Владимир Машков, сын главы Ростеха Сергея Чемезова, «Россотрудничество» и другие. Активы «Сбербанка» заблокированы.
Почему так
Процесс межбанковского перевода валюты растягивается на недели и месяцы, и не все переводы доходят до получателей. Как россияне теряют деньги в процессе SWIFT-переводов и можно ли вернуть средства через суд, разбирался Forbes.
Новости предыдущего дня, 20 июля — здесь.
Комментарий недоступен
По закону получается около 5, только не окладов, а средних ЗП
Чтобы получить три из которых, нужно официально стать безработным (чтобы получить за третий месяц нужно решение службы занятости), ходить на собесы и ставить отметки что тебя никуда не берут и при этом никуда не устраиваться три месяца. К тому же, 5 это с учетом двух месяцев, которые нужны чтобы заранее предупредить о сокращении. А икея и так сейчас платит, так ещё и 8 сверху предлагает без доп условий и геморроев. И да, среднемесячный заработок и оклад чаще всего одно и то же.
Нет. Безработным вы становитесь, когда увольняетесь.
Вас за 2 до увольнения месяца предупреждают. Среднюю за 2 месяца получаете при увольнении. За третий месяц можно получить, если вы не устроились на работу и встали на учёт.
Поэтому 4 средних вы точно получаете с момента принятия решения о сокращении.
Про оклад и среднюю - у кого как. Во многих компаниях есть премия или KPI, сверху оклада. В среднюю она входит.
Я однажды пришëл в Службу занятости и попробовал стать "безработным" Они мне ответили, что это Невозможно, потому что стать таковыми могут только те, у кого есть постоянная регистрация в этом городе, а у меня временная! Поэтому, я могу получить только статус "Ищущий работу"
Я этому факту буквально пару месяцев назад "удивился"!
Нет. Гарантированы как раз три (первые два за два месяца в которые предупредили + 1 в момент расставания).
Следующий оклад можно получить только показав трудовую, что ты никуда не устроен через месяц после ухода. Если куда либо устроился - компенсация тебе не положена.
Последний оклад можно получить только если также никуда не устроился и есть решение службы занятости. Решение это, в идеале, должно подкрепляться тем, что вас никуда не берут, просто встать на учет недостаточно. То есть вы должны прийти в службу занятости, вам дадут условно список 5 вакансий и вы должны по ним сходить на собеседования. Если по каждой вакансии вас не возьмут, вы идете за справкой и уже по ней получаете пятый оклад. Если кто-то взять согласился и не подписывает отказ, говоря нас все устраивает, выходи завтра, вы ничего не получаете.
Соответственно, 3 точно будут. А вот чтобы получить от прежнего работодателя не 3 а 5 окладов, нужно в течении двух месяцев не работать. Если встретится оффер поинтересней - прежний работодатель тебе ничего не должен. Поэтому гарантированы как раз 3, два бонусом если готов соблюдать условия и сидеть дома или реально есть проблемы с поиском нового места.
Мне приходилось увольнять неэффективного сотрудника, поэтому вопрос я изучал. И поэтому как раз все соглашаются расставаться за три оклада при условии, что уйдут сами. Потому что в этом случае обычно и два месяца дорабатывать не приходится и это действительно то, что ты получишь сто процентов. Для всего остального - есть условия.
Ну и говорить про первые два "гарантированных" не совсем корректно, ибо работник эти два месяца работает как и прежде и получает за это свои деньги.
Чтобы получить 2-й "оклад" - надо придти после истечения 2-х месяцев после увольнения (не обязательно вставать на учет в службу занятости), чтобы получить 3-й оклад (после увольнения), надо встать на учет вовремя после увольнения и получить от службы занятости решение. Обычно в первые два месяца они не напрягают с собеседованиями, когда им прямо говоришь, что у тебя будет и так "оклад".
Вернее от 2 до 5, как я помню - увеличение кол-ва идёт по каким-то условиям. Могу сказать, что на моей памяти максимум человеку выдали 4.
Написал в ветку другому комментатору поподробнее