Работодатели в Европе не обязаны озвучивать соискателям зарплаты других сотрудников компании и указывать зарплатную вилку в объявлениях. В США же они должны раскрывать показатели местному регулятору, если нанимают сотрудников из других стран и запрашивают для них рабочие визы.
Комментарий недоступен
Было бы неплохо упомянуть что это лишь base salary, акции в такой статистике не участвуют.
пишем об этом прямо во введении... «Приведённые зарплаты — БАЗОВЫЕ».
Комментарий недоступен
А как вы считали. ? Вы знаете что в сша прогрессивная налоговая ставка федерального налога , и в разных штатах разные ставки
кто то правильно сказал выше, это зарплаты - базовые .. и везде по разному , к примеру в юнийной компании , электрической, лифтовой и подобных компаниях , дистрикт менеджер в ny получает 150- 200$ в час , плюс бонусы, причём на 150 никто кто владеет вопросом не идёт
И еще, можно бесконечно рассуждать где то в другом месте о том что 12500$ это мало , при этом сидя дома и доедая условно говоря хуй без соли .
А где кнопка откликнуться?