Такая возможность поможет решить проблему «зарплатного рабства», когда работник не может сменить зарплатный банк, считает регулятор.
Такая возможность поможет решить проблему «зарплатного рабства», когда работник не может сменить зарплатный банк, считает регулятор.
работодатель отправляет в свой банк список сотрудников, но вместо номеров счетов указывает их номера мобильного телефона. Банк по номеру телефона через СБП ежемесячно переводит зарплату на тот счёт, который выбрал сам работник.
А что мешает работодателю направить список сразу номеров счетов, на которые нужна ЗП? Зачем придаток в виде номера?
Потому что работодатель не ведёт список р/с биков и прочего. Зачем вести учёт того что клиент сам не знает, если есть мобильный номер который помнит каждый.
Работодатель так и делает, в случае, когда все работники получают ЗП на карты в одном банке. Если кто-то предпочитает получать свою заплату на карту в другом банке, работодателю приходится предоставлять в свой банк все реквизиты - коррсчет, БИК, ИНН, счет карты и прочие. ЦБ предлагает упростить эту процедуру для работодателя.