Каковы потери, если взять отпуск в межпраздничные дни мая 2019 года?
По производственному календарю в мае 2019 года будет 9 дней праздничных выходных: с 1 по 5 число (5 дней) и с 9 по 12 число (4 дня). Конечно, очень удобно взять отпуск с 6 по 8 число (на 3 рабочих дня) и отдохнуть в совокупности 12 календарных дней. Но каковы финансовые потери такого отпуска?
Ненавижу описания проблем без решения. Достаточно включить в отпуск выходные и эта проблема исчезнет.
Это понятно!
Но это не решение "проблемы".
Во-первых, в публикации речь идет об упущенных выгодах/альтернативных издержках именно трех межпраздничных дней, о "стоимости" отпуска и рабочих дней.
Во-вторых, включив в отпуск выходные дни, Вы конечно увеличите сумму отпускных, но потратите дни своего отпуска, которые могли бы "отгулять" дополнительно, это тоже альтернативные издержки.