Путин предложил ввести амнистию по валютным нарушениям и KPI для вузов по занятости выпускников Статьи редакции
Владимир Путин выступил на ПМЭФ в Санкт-Петербурге, где перечислил предложения для бизнеса и поделился мнением о развитии экономики страны.
- Путин считает, что надо ввести аминистию для бизнеса за «вынужденные» нарушения валютного законодательства. Пока на наказания действует мораторий. «[Надо] полностью закрыть этот вопрос, чтобы потом не было никаких оснований притягивать бизнес к ответственности, что называется, задним числом», — отметил Путин. Он добавил, что мораторий на штрафы за нарушения из-за «внешних недружественных действий» продлят на 2024 год.
- Он также предложил отменить проверки бизнеса, если тот «не связан с высокими рисками причинения вреда гражданам или окружающей среде». В этом случае «достаточно профилактических мероприятий».
- Для вузов и техникумов Путин предложил ввести показатели эффективности — по качеству занятости выпускников, а также пятилетние планы по востребованности специалистов.
- По словам Путина, российские представители бизнеса «всё чаще просят не пускать блуждающие иностранные компании назад». Но «если ушедшие иностранные компании захотят вернуться, Россия не будет для них закрывать двери и будет создавать условия для их работы».
- Он также считает, что экономическая стратегия, выбранная во втором квартале 2022 года, сработала. «В апреле [2023 года] российский ВВП вырос на 3,3% в годовом выражении, а по итогам года он должен прибавить более 1%. Рост ВВП составит до 1,5%, а возможно, и до 2% год к году».
- Минимальный размер оплаты труда к 2023 году должен увеличиться минимум в два раза в номинальном выражении, «что станет дополнительным стимулом для роста зарплат по стране в целом». С 1 января 2024 года МРОТ проиндексируют на 18,5%. В 2023 году МРОТ составляет 16 242 рубля в месяц.
- Путин поручил до конца 2023 года ускорить процесс переезда компаний, зарегистрированных за рубежом, упростить процедуры для этого и «защитить права россиян, которые владеют активами через зарубежные структуры».
14K
показов
12K
открытий
1
репост
Надо не KPI для вузов делать, а гибкую, современную программу, которая будет гарантировать этот KPI по определению. Пока изменение программы у нас согласуется через миллион структур и в течение пятнадцати лет, никакой гибкости и выполненного KPI не будет.
Мыслите шире. Нужна глубокая реформа образования с упором на средне-специальное. Сейчас у нас вышка очень сильно обесценена, потому что туда идут все подряд. Вышка должна быть для реально умных. Остальные - в техникумы и колледжи.
Какое у вас образование? Откуда такая ментальность гейткипера?
Вау, крутой синоним синдрома вахтёра, надо запомнить
Кем работаешь?
Гейткипер сутки через трое
Ну русский вахтер просто злоупотребляет своими правами ограничивать людей в чем-то и утверждается таким образом, а к американскому гейткиперу приклеилось значение, где он в принципе никогда не имел прав оценивать и давать советы по поводу того, чем кто-либо является или должен заниматься по жизни, но он настойчиво продолжает такие советы раздавать.
Вышка в таком положении из-за, в том числе, призывной армии - когда по сути высшее образование это отмазка от армии в том или ином варианте.
Остальное - следствия.
Ну и - чтобы шли на средне-специальное, рабочие специальности должны нормально оплачиваться.
Нет, не только из-за армии. Ведь девушки тоже массово идут в вузы. Престиж средне-специального образования очень низок
А девушки идут следом: ВУЗ - Выйти Удачно Замуж.
+ в связи с диспропорциональным количеством дипломов - диплом является индикатором: "может отсидеть 5 лет на попе ровно и не сильно косячить" и поэтому требуется даже там, где в общем-то не очень нужен.
Так у нас все хреново оплачивается)
Смотрите - у вас есть выбор:
а) вджобывать дворником в любую погоду за 35000 рублей (первая нагугленная цифра для СПб).
б) сидеть в офисе и перебирать бумажки за ту же сумму (а скорее будет выше).
Варианты - как пример. На вторую скорее всего попросят любой диплом. Выбор в массе будет очевиден.
Люди идут в вышку за лучшей жизнью, потому что колледж им даст максимум стабильные 40-70 тысяч в месяц и почти никаких перспектив для роста.
Возможно у меня просто так сложился круг общения, но есть ощущение, что ребята из колледжей обычно супер-простые и не мотивированные. В то время как в университете ребята интересуются чем-то, готовы учиться и развиваться.
Конечно в странах с нормальными условиями жизни можно спокойно и счастливо прожить жизнь, имея средне-специальное. Но это не случай для России – ты почти всегда будешь ограничен финансово.
Согласен, большинство профессий реально быстрее освоить можно и пустить ребят на практику. Там быстрее навык приходит. Условно, весь наш менеджмент вообще по специальности не работает. Кто возьмет менеджером человека без опыта? Не говоря уже про то, что образование в этой сфере безнадежно опаздывает за тенденциями.
Врачи, инженеры там, да, нужно глубокое, комплексное образование. Условно, на бухгалтера можно сильно быстрее отучиться.