Как бумеры и зумеры гробят мощную экономику

Старшее поколение не может, а юное не хочет продуктивно работать, так что экономика скатывается в рецессию.

Фото rawpixel.com
Фото rawpixel.com

С одной из самых сильных экономик мира творится что-то странное. В США, Канаде, Франции и Японии ЕС рост цен замедлился, ФРС удалось снизить инфляцию с 7 до 4%, а Британия пошла другим путем и оказалась лидером по росту темпов инфляции (8%). Кто виноват?

Пока никто из авторитетных экономистов не может объяснить, почему сейчас Британия в жопе. Даже МВФ описывает ситуацию как «puzzling» — «загадочная». Я бы даже пошутила в британском духе, вроде в лондонском сити теперь A Very English Detective.

Простые объяснения вроде «Все дело в Brexit» или «Все дело в правой идеологии» — для наивных. Brexit повлиял на рынок труда, но не так сильно, как опасались экономисты: снижение предложения рабочей силы из-за сокращения иммиграции оказалось невелико. Но на экономике негативно отразились болезненные изменения в цепочках поставок из-за пандемии и рост цен на продукты питания и энергоносители во всем мире на фоне войны в Украине.

Нобелевский лауреат по экономике Пол Кругман предполагает, что английское благосостояние гробят бумеры. По данным МВФ, многие британцы в возрасте от 50 до 64 лет не работают и не ищут работу. Сейчас этот показатель выше 50%, в то время как в США ниже 20%. Почему так? По одной из версий у старшего поколения серьезные проблемы с здоровьем после пандемии, в то же время в NHS - национальной системы здравоохранения - которой так гордятся в Соединенном Королевстве, проблемы с финансированием и менеджментом.

Зумеры тоже не рвутся работать. По крайней мере работать как взрослые. Среди девушек поколения Z популярная «lazy girl job»— несложная работа со свободным графиком, минимум стресса и достаточно высокой зарплатой (коучинг, account-менеджмент в небольших компаниях, SMM)

«Lazy girl job» — лишь одно из «антирабочих» движений, которые в принципе не против работы, но расценивают как неприемлемые рабочие места в крупных корпорациях и «поскольку они структурированы при капитализме и государстве», созданы в условиях «эксплуататорских экономических отношений» и крайне токсичны «иерархическими социальными отношениями».

В Британии рост производительности исторически сложился на отметке около 2% каждый год. Но с начала 2023 года показатель резко упал: по данным Управления национальной статистики, за первые три месяца объем производства сократился на 0,6% по сравнению с прошлым годом и на 1,4% по сравнению с концом 2022 года.

Экономисты, как пессимисты так и реалисты, ожидают в конце года начало рецессии в Великобритании. Одна из самых неприятных особенностей рецессии — рост безработицы, так что многим зумерам придется задать себе вопрос: могут ли они и дальше позволить себе беспечно относиться к работе.

***

Привет! Меня зовут Лина, я economics writer с высшим финансовым и опытом работы в большом банке. Цель моих публикаций на VC: поэкспериментировать с форматами и стилями в нише economics writing. Заранее благодарна за фидбэк.

66
9 комментариев

Странно когда несбыточную мечту всех ленивых задниц назвали «антирабочим движением» или что то такое под лозунгом «да пребудет с нами «Лази герл жоп». Да 86% всех обывателей именно об этом и мечтают. И всегда мечтали.

4

про лейзи жоп - прям вот мило. прям обидно, что сама не заметила созвучия

3

люди по сути своей не меняются, да

3

Интересная статистика очень)
Получается, что все меньше людей стремится работать как завещали вожди социализма, а следовательно все больше работодателей используют различные системы для постановки задач и контроля сотрудников)

3

Сейчас бы пытаться пропихнуть свою систему с отсылкой к марксисткой теории. Работа и труд - это разные понятия. Работа - обмен своего времени с учётом навыков на денежное вознаграждение. Бизнес же не спешит продавать свою продукцию/услуги по невыгодным ценам. То продукты бульдозером подавит, то новые машины просто не будет продавать по низким ценам, а отправит их под пресс. А почему простые люди должны работать на невыгодных для себя условиях? Тем более что из-за автоматизации и роста населения абсолютное большинство сегодняшних работ - бессмысленная хрень. Так что пусть ваши клиенты: бизнесмены и эффективные менеджеры контролируют сами себя.

2

У Стругатских есть рассказ
"Хищные вещи века"
вот прям там городишко описан, 1в1.

3