Андрей, банк максимально задействует имеющиеся возможности, чтобы лучшие сотрудники остались в штате: внутренняя ротация, перевод в другие офисы или на дистанционный формат работы.

Это будет печально...

Будут уходить в другие банки, а если скоро все остальные банки начнут повторять эта практику..то куда людям деваться?( 

Ну кому-то предложат переквалифицироваться, остальных уволят с выходным пособием. А какие ещё варианты?