Узкие места и основные ошибки: чего нельзя делать, если вы планируете открыть компанию в ОАЭ

Регистрация компании в ОАЭ подается как идеальная палочка-выручалочка для российского бизнеса. Легко открыть юрлицо, нулевые или очень небольшие налоги, можно принимать платежи со всего мира, растущий рынок — про это и еще многое другое вам расскажет любой помогатор, продающий лицензии.

В результате может сложиться насквозь ошибочное впечатление, что бизнес в ОАЭ — такой же, как в России, только намного проще. Реальность, увы, отличается.

В итоге: очень часто не понимающие этого люди попадают на огромные штрафы из-за нарушения местных правил и законов, некоторые из которых совсем не очевидны.

Меня зовут Алексей Невзоров, я основатель эмиграционного центра Mircare. Мы помогаем открывать компании правильно, оформлять резидентские визы и вести дела в Эмиратах так, чтобы у государства к вам не было никаких вопросов.

Что ж, давайте вместе пройдемся по основным узким местам.

От этого зависит, с какими компаниями и где вы можете вести дела (а где, наоборот, не можете), какие услуги оказывать или товары продавать, от кого принимать деньги.

Именно здесь кроется огромное количество потенциальных проблем, о которых не говорят агентства и посредники, продающие лицензии.

С лицензиями для бизнеса тоже есть масса узких моментов, начиная с того, что компания имеет право заниматься только теми видами деятельности, которые в лицензии прописаны и не имеет право заниматься чем-то другим и принимать за эту деятельность оплату.

При этом штрафы за нарушение лицензии очень серьезные:

• Работа без лицензии наказывается штрафом от 5000 до 50 000 AED и более в зависимости от бизнеса и продолжительности такой работы.
• За осуществление деятельности, не указанной в лицензии, штрафы стартуют от 10 000 AED.
• Несвоевременное продление лицензии будет стоит от 1000 до 5000 AED и более в зависимости от продолжительности задержки.
• Указание ложных (в том числе ошибочных) данных при оформлении или продлении лицензии наказывается штрафом от 5000 до 20 000 AED.

Даже если вы что-то нарушили не специально и быстро нарушение устранили, отделаться испугом не получится.

Второе узкое место для бизнеса — это все, что связано с бухгалтерским учетом, начислением и уплатой налогов.

Хотя налоговая политика в ОАЭ очень лояльная, правительство страны очень серьезно относится к тому, чтобы все играли по правилам. Поэтому за нарушения здесь также предусмотрены достаточно серьезных штрафные санкции.

• Несоблюдение стандартов бухгалтерского учета или представление неточной финансовой отчетности может привести к штрафам в размере от 5 000 до 50 000 AED или более, в зависимости от серьезности и продолжительности нарушения.
• Несвоевременное представление финансовых отчетов в установленные сроки наказывается штрафом от 1000 AED, который увеличивается при повторных нарушениях.

Здесь также кроется большое количество узких мест и бутылочных горлышек, в которые часто попадают предприниматели, которые хотят продавать что-то на внутреннем рынке ОАЭ.

• Мы уже говорили о важности получения правильной лицензии, которая будет включать все нужные коды деятельности, и выбора корректной юрисдикции.
• Часто люди не учитывают специфику местного рынка, на котором многие, известные в Европе и мире бренды не представлены и не известны. Кажется, что достаточно привезти что-то популярное в ЕС или России и продажи пойдут сами собой, но на практике — без серьезных инвестиций в маркетинг продукция просто лежит на складе.
• В ОАЭ очень жесткие законы относительно всего, что связано с нарушением прав на интеллектуальную собственность. Соответственно, продавать многие продукты можно только с разрешения правообладателей, а любой контрафакт или подделки запрещены в принципе.

Бизнес-этика в ОАЭ сильно отличается от российской во всем, что касается нарушения любых прав сотрудников.

• Невыплата или задержка зарплаты — штраф от 5000 до 50 000 AED и более в зависимости от количества пострадавших сотрудников.
• Штрафы за нарушения, связанные с контрактами сотрудников (в частности, нарушение процедуры расторжения и др.) также могут быть от от 5000 до 50 000 AED в зависимости от ситуации.
• Дискриминация, вербальное/невербальное насилие или любого рода притеснения караются штрафами от от 10 000 до 100 000 AED. При этом в некоторых случаях даже за повышение голоса и публичное оскорбление человека против вас может быть открыто уголовное дело.

Последнее может привести к очень неприятным последствиям при любом общении. Недавний пример:

Фактически, достаточно стандартная для российских реалий практика матерного или недостаточно уважительного общения при ведении дел в Объединенных Арабских Эмиратах может стоить вам десятки тысяч дирхам, которые вам придется потратить на адвокатов, чтобы уладить такой кейс в случае, если человек выдвинет против вас обвинения.

По сути ничего сверхестественного не произошло, важно сделать правильно и главное не перемудрить.

Когда вышел закон-декрета №49 о введении корпоративного налога, для своих сотрудников в офисе в ОАЭ, мы собрали библиотеку первоисточников, опираясь на которые вносили корректировки в свои бизнес-процессы.

Вы можете забрать нашу подборку [документов тут]

1) Полный текст закона-декрета №49 о введении корпоративного налога.

2) Официальный FAQ по корпоративному налогу от Минфина ОАЭ

3) Решение №139 Министерства финансов, в котором перечислены квалифицированные виды деятельности

4) Ключевые аспекты нового налогового режима. Подробный аналитический отчет от аудиторской компании Deloitte.Читайте официальные источники и проблем не будет!

Задавайте вопросы в комментариях или напишите в Mircare, если хотите проконсультироваться конфиденциально. Буду рад помочь!