Почему большие коллективы хуже работают. Эффект Рингельмана
Представьте себе, что вам нужно перенести большой груз, и вы решаете позвать на помощь пятерых друзей. Кажется, что вместе это будет проще и быстрее, но в итоге работа идет медленно, и каждый делает меньше, чем если бы взялся за дело в одиночку. Знакомо? Это не случайность, а довольно распространенное явление — эффект Рингельмана. Давайте разберемс…
Ммм,вон оно как называется) даже не задумывалась над этим,а реально все наша психология и мозг ищет лазейку где бы отдохнуть если это возможно) не повезло большим холдингам,хотя деление на отделы это и есть у них некий баланс ответственности каждого за свое дело?
Вообще, наш мозг так устроен эволюционно, что помогает своему носителю меньше работать и больше развлекаться )) Просто он при этом не учитывает финансовую составляющую в виде зарплаты - не он же ведомость подписывает ))