58% предпринимателей готовы бросить бизнес и вернуться в найм. Что пошло не так?
Еще несколько лет назад уйти из найма в собственный бизнес считалось почти обязательным этапом успешного успеха. Сейчас маятник качнулся в другую сторону. Разбираемся, почему.
Согласно совместному исследованию инвестиционной платформы «Доля Роста», бухгалтерского сервиса «Кнопка» и агентства Modifiers, 58% российских предпринимателей допускают возвращение в наемную работу. Для сравнения: в 2019 году таких было всего 21%.
При этом речь не только о мыслях.
- 22,6% уже совмещают бизнес и работу по найму;
- 23% периодически задумываются о возвращении на позицию топ-менеджера;
- 11,7% готовы полностью отказаться от предпринимательства.
Только 42% уверены, что больше никогда не вернутся в найм.
Причины вполне прагматичные. Главными проблемами бизнеса в 2026 году предприниматели назвали:
- рост налоговой нагрузки (18,4%);
- невозможность строить долгосрочные планы (17,9%);
- дорогие кредиты и финансирование (12,6%).
То есть, предприниматели все чаще начинают воспринимать найм не как шаг назад, а как способ получить предсказуемость, стабильный доход и снизить уровень личной ответственности.
На этом фоне рынок труда тоже меняется. Работодателям становится доступнее аудитория людей с предпринимательским опытом. А самим предпринимателям приходится заново смотреть на вакансии уже не как работодателям, а как кандидатам.
А как считаете вы?
Если бы сегодня вам предложили хорошую зарплату, интересные задачи и сильную команду, вы бы закрыли свой бизнес и вернулись в наём? Почему да или почему нет? Интересно почитать мнение и предпринимателей, и тех, кто уже проходил через такой выбор.