Воинский учёт: список отчётов для работодателей в 2024 году

В августе 2023 года в России изменились правила ведения воинского учета. А уже с октября штрафы для ИП и ООО за непредоставление сведений были увеличены кратно.

Работодатели должны регулярно подавать отчетность о военнообязанных сотрудниках. В крупных организациях это делает специальный работник, а в небольших — бухгалтер или кадровик.

В этой статье мы расскажем о том, какая отчетность требуется военкоматам от работодателей, и в какие сроки ее нужно подать в 2024 году. Листайте, читайте и работайте без ошибок.

Военкомату нужно сообщать о приеме или увольнении военнообязанных сотрудников или призывников в возрасте от 18 до 27 лет. Сведения направляются по форме из приложения 2 к положению о воинском учете.

Срок — 5 календарных дней со дня приема или увольнения.

Работодатели должны отчитываться о важных изменениях в жизни сотрудников. Например, если ваш работник женился или развелся, о новом семейном положении нужно сообщить в военкомат.

Срок — 5 дней со дня получения информации об изменениях.

Если вы приняли на работу сотрудника, который не состоит на воинском учете, нужно уведомить об этом военкомат, ст. 4 Закона № 53-ФЗ.

Срок — 3 рабочих дня со дня обнаружения уклониста.

Если работодатель обнаружил исправления, неточности, подделки или неполное количество листов в учетных документах, об этом тоже следует сообщить в военкомат.

Сведения подаются в свободной форме в течение 5 календарных дней с момента, когда выявили неточность.

Подпишитесь на Чёрную Бухгалтерию в Дзене, чтобы не пропустить другие полезные статьи и актуальные новости для предпринимателей:

Карточка учета подается каждый год вместе с планом работы по воинскому учету. У муниципалитетов могут незначительно различаться бланки, поэтому лучше заранее уточнить требования в местном военкомате.

Срок — не позднее 31 декабря текущего года.

Этот отчет подают организации, которые бронируют своих работников — прежде всего мужчин, которым в следующем году исполняется 17 лет. Также в отчет включаются работники старше, которые подлежат первичной постановке на воинский учет.

Документ можно заполнить в свободном виде на основании формы № 6 или обратиться за бланком в местный военкомат. К слову, он подается в трех экземплярах.

Точный срок подачи отчета не установлен. Обычно военкоматы просят предоставить его до 31 декабря текущего года.

Сведения передаются организациями, которые осуществляют бронирование сотрудников. Бланк также можно получить в местном военкомате.

Отчет подается на период мобилизации — до 1 января.

Такая сверка помогает работодателям и комиссариатам поддерживать сведения о военнообязанных в актуальном состоянии. Она проводится ежегодно в два этапа:

После этого представители военкомата сверят информацию из раздела 2 со своими документами и проверят данные о сотруднике.

Если вы хотите работать без штрафов, не теряя время на сложности воинского учета — обратитесь к Чёрной Бухгалерии!

Наши специалисты разбираются во всех тонкостях и поэтому готовы помочь вам как с постановкой организации на воинский учет, так и с его ведением.

Узнайте больше о компании, ознакомьтесь с услугами и оставьте заявку уже сейчас —на сайте чёрнаябухгалтерия.рф.