10 правил, как выжить в новом коллективе

Вы переехали в новую компанию и столкнулись с новым коллективом. Чтобы успешно справиться с этой ситуацией, соблюдайте следующие 10 правил:

1. Узнайте как можно больше о новой компании, ее продуктах, своих обязанностях и своей должности. Поймите, какие результаты работы будут ожидать от вас и за что именно вам будут платить зарплату.

2. В первый месяц проводите анализ своего рабочего дня и составляйте два списка: в первом списке перечислите действия, приносящие вам деньги - ваш результат деятельности; во втором списке перечислите все "говно дела", которые занимают время, но не приносят вам дохода и не влияют на вашу зарплату.

3. Если есть возможность, найдите или наймите личного помощника, которому можно делегировать задачи из второго списка "говно дел". Сосредоточьтесь на действиях из первого списка.

4. Будьте внимательны и слушайте окружающих. Задавайте вопросы - нет глупых вопросов, глупый вопрос тот, который не задан.

5. Разработайте четкий план на первые 90 дней. Ознакомьтесь с книгой "Первые 90 дней. Стратегии успеха для новых лидеров всех уровней", которая может помочь вам с этим пунктом.

6. Не заводите себе сильных "врагов" в коллективе до тех пор, пока вы не готовы к кардинальным решениям, таким как принятие новых обязательств, ответственности или даже смены работы.

7. Предлагайте решения, а не проблемы. Не поднимайте вопрос о проблеме, пока у вас нет трех вариантов "гипотез" по ее решению. Таким образом, вы избежите наказаний за донесение плохих новостей и убедитесь, что все понимают, что вы уже изучили вопрос.

8. Будьте вежливы и учтивы. Выражайте симпатию и делайте небольшие подарки, но не перегибайте палку и не становитесь подхалимами.

9. Выявляйте недостатки в работе отдела и смежных подразделений компании. Всегда есть место для улучшений, и это следует обязательно сообщать владельцу бизнеса.

10. Будьте собой, все остальные роли уже заняты. Однако помните, что репутация, которую вы выстроите в первые месяцы, будет оказывать влияние на вас весь оставшийся период работы. Первый квартал требует от вас пунктуальности. Желаю вам успехов и не бойтесь браться за новые задачи.