Почему well-being программы в корпорациях не работают? И как это исправить
Бывают совсем анекдотичные случаи. Например, компания компенсировала волейбольный зал для сотрудников. Но никто не приходил, кроме одного человека, поэтому он стал звать своих друзей (5-10 человек).
14K14K показов
1.6K1.6K открытий
позабавил момент с воллейбольным залом) в моей практике реально такое было) только снимали зал для мини-футбола, и в итоге один из сотрудников своих друганов там собирал, и они играли))