Если учесть, что задача топ-менеджера просто быть и занимать свою синекуру, а работой с корреспонденцией занимается секретариат то он может хоть 24/7 работать не работая, если организовать непрерывную работу секретариат. У топ-менеджера всего лишь техническая функция управление персоналом и организация работы структурного подразделения, ИИ справиться лучше