«Мы и потом не будем работать в привычном режиме»: «Тинькофф» перейдёт на гибкий график работы после «карантина»

Цель компании — сделать офис местом для встреч и общения, а рабочие процессы перенести на «удалёнку».

5959

work-life balance, да здравствует гибкость!

Ответить

на удаленке бывает только work balance, life не бывает. особенно хорошо это понимают китайские работники, скоро во вех квартирах РФ...

Ответить