Как говориться неприятные новости? Руководителям на заметку

Плохие новости сообщать всегда неприятно. И потому многие оттягивают этот момент или долго ходят вокруг да около. И это очень грубая ошибка, которая не дает вам никаких данных и никоим образом не помогает собеседнику принять новость легче.

Поэтому: длинному заходу – сразу нет. А вот предлагаем получить возможность получить какую-то выгоду от неприятных для собеседника решений и перевести внимание на лучший вариант – вариант.

Типичная для руководителей ситуация, которая может долго выбивать из коли и высасывать энергию: необходимость сообщать о грядущих представлениях коллег. Предлагаю сделать это так:

«Вадим, я не хочу ходить вокруг да около. Сразу скажу, что мы приняли решение тебя уволить. Давай посмотрим, как это сделать, чтобы ты получил преимущества от нашей компании. Может быть, мы можем тебе чем-то помочь? А затем составим план твоего выхода из компании. Что скажешь?»

Как вам формулировка?