реклама
разместить

СУРВ: успех и популярность в эпоху «все под контролем»

СУРВ: успех и популярность в эпоху «все под контролем»

Если офисные столы могли бы говорить, что бы они рассказали про своих хозяев? СУРВ (системы учета рабочего времени) — это, конечно, не стол, подслушивающий разговоры, но он знает о нас больше, чем мы думаем.

СУРВ — это те самые добрые помощники, которые не носят колпаков Санты, но все же следят за тем, чтобы рабочий процесс шел гладко. Они знают, сколько времени мы проводим в работе, сколько — в мечтах о новом отпуске, и даже подсказывают, где стоит «поднажать».

Почему СУРВ так популярны?

  • Прозрачность. Все как с праздничным бюджетом: если видишь, куда уходит каждая копейка (или минута), становится проще все организовать.
  • Эффективность. Сравните с праздничной готовкой — зачем тратить весь день на одно блюдо, если можно оптимизировать процесс?
  • Мотивация. Знать, что Большой Брат следит за тобой, иногда помогает сконцентрироваться, чтобы не затягивать с задачами.

СУРВ и Новый год

На пороге праздников система учета рабочего времени превращается в настоящего спасителя. Помогает понять, кто точно заслуживает премию, а кто, возможно, использовал рабочие часы для поиска рецепта идеального новогоднего салата (хотя оливье и так идеален).

Конечно, главная магия в том, как компания использует эту информацию. Хороший руководитель скажет: «Отлично, Петя — молодец, порадуем его бонусом!». А плохой... ну, давайте не будем о грустном перед праздниками.

Секрет успеха

СУРВ стали популярными, потому что они помогают не только бизнесу, но и сотрудникам. Да-да, это как электронный Дед Мороз — видит все, что ты делаешь, и даже помогает настроиться на результат. Ведь никто не хочет в Новый год получить «спасибо» вместо бонуса!

Итог

СУРВ — это не про контроль, а про улучшения. Так что, если вашей компании еще не хватает таких «помощников», возможно, пора задуматься. При том, что на рынке достаточно много игроков, и их софт подойдет на любой вкус и цвет (Time Doctor, CrocoTime, Kickidler, Инсайдер, Bitcop и прочее).

Новый год — это время для подарков. Почему бы не сделать такой подарок себе и своим сотрудникам?

Кстати, насущный вопрос перед праздниками — оливье с колбасой или с мясом?

66
реклама
разместить
9 комментариев

И да — оливье только с колбасой))

1

вот и я так считаю!!! а муж говорит — только с мясом

1

Гладко, как по маслу?

Подушню, но у нас вообще-то в России Дед Мороз, а не Санта

А какие подарки дарит электронный дед мороз? Киберпанк уже настоящий

Раскрывать всегда
Правила работы с командой: как превратить сотрудников в лжецов

4 верных способа уничтожить свою команду. Только неправильные советы

Правила работы с командой: как превратить сотрудников в лжецов
4444
77
11
Мы все должны уходить с работы вовремя. Вот почему

Причины задержек на работе надо искать в организации труда, методах управления и корпоративной культуре. Мы изучили, как устроены процессы в разных компаниях, выяснили, в чём проблема, и нашли способ победить сверхурочные.

Мы все должны уходить с работы вовремя. Вот почему
2828
66
11
11
Buy&bye – как создать аналог Авито за одну неделю

Расскажу собственный опыт создания доски объявлений

Buy&bye – как создать аналог Авито за одну неделю
11
Как включиться в работу после новогодних праздников. 5 простых шагов

Вливаемся в рабочий ритм после девятидневного джинглбэлса

Как включиться в работу после новогодних праздников. 5 простых шагов
1313
44
Как выбрать систему учета рабочего времени: топ советов и лучшие решения
Как выбрать систему учета рабочего времени: топ советов и лучшие решения

Сегодня успешное управление временем сотрудников — это не просто возможность, а необходимость для компаний, стремящихся к эффективности. Тайм-трекеры и системы учета рабочего времени (СУРВ) помогают автоматизировать рутинные процессы, повысить продуктивность сотрудников и минимизировать потери рабочего времени.

99
Рейтинг систем учета рабочего времени: популярные решения
Рейтинг систем учета рабочего времени: популярные решения

В кассу ложится недавнее заявление депутата Государственной Думы о переходе к четырехдневной рабочей неделе в момент, когда ИИ выйдет на проектные мощности и позволит кратно повысить эффективность.

88
12 лучших гайковертов Makita - Рейтинг 2025 года

Гайковёрты Makita — это сочетание надёжности, мощности и инженерной точности. Бренд уверенно закрывает все категории: от аккумуляторных монстров до лёгких компактных моделей. В этой статье — только проверенные модели, которые работают точно и стабильно.

Выбираем хороший гайковерт Makita
Работа и переработки: мнение HRD

Не так давно по СМИ разлетелась новость о том, что австралийские власти разрешили гражданам игнорировать служебные звонки и письма после окончания рабочего дня. Сообщение стало причиной разговоров о том, как ситуация обстоит в России, готовы ли работники подключаться к задачам в свое личное время и стоит ли законодательно урегулировать эти вопросы.…

Работа и переработки: мнение HRD
Эффективное управление проектами с помощью СУРВ: топ решений
Эффективное управление проектами с помощью СУРВ: топ решений

Говоря про эффективное управление проектами, мы не всегда понимаем то, что оно из себя реально представляет. Это не только соблюдение сроков выполнения, но и оптимальное использование ресурсов, ясное распределение задач и прозрачная оценка прогресса. Когда каждый участник команды понимает, чем он занят, сколько времени отведено на его часть работы…

66
реклама
разместить
Идеи подарков на 23 февраля коллегам

23 февраля — отличный повод порадовать своих коллег и создать в офисе атмосферу дружбы и взаимопонимания. Я сама всегда тщательно подбираю подарки, и сегодня поделюсь с вами лучшими вариантами, которые проверены на практике! 🎉

Как быстро войти в рабочий режим после долгих выходных: 5 реальных историй коллег

Праздники закончились, а работа осталась. Лениво, вяло, задумчиво — примерно так ощущаются первые рабочие дни после новогодних каникул. В перерыве зашел к коллегам и поинтересовался, как они провели Новый год и что им помогает вернуться к работе без лишнего стресса.

Как быстро войти в рабочий режим после долгих выходных: 5 реальных историй коллег
77

Хотите, чтобы руководитель смотрел на вас как на драгоценный актив, а не на «еще одного в команде»?

[]