{"id":13570,"url":"\/distributions\/13570\/click?bit=1&hash=f1bacf5c4cbd7b3a89944cb6a24ea229537917b3fe32459e3adc3e5edc200946","title":"\u041a\u043e\u0442\u044b \u0440\u0430\u0441\u0441\u043a\u0430\u0437\u044b\u0432\u0430\u044e\u0442 \u043e \u0441\u043e\u0446\u0441\u0435\u0442\u0438 \u0441 \u0432\u0435\u0440\u0442\u0438\u043a\u0430\u043b\u044c\u043d\u044b\u043c\u0438 \u0432\u0438\u0434\u0435\u043e","buttonText":"\u041c\u044f\u0443!","imageUuid":"af50a6ca-4f1a-5649-a992-94e85a4ba2c0","isPaidAndBannersEnabled":false}
Офис
Султан Маликов

7 способов повысить продуктивность в офисе

Всем привет, я Султан, директор крупнейшей веб-студии в Казахстане ABC Design. Сегодня хотелось бы поделиться основными инсайдами которые мы используем в своей работе.

Мы часто слышим о крутых решениях для мотивации персонала от Google, Facebook, Яндекс, о том, как они дают возможность работать удаленно, в свободном графике, но насколько жизнеспособна такая модель работы у нас было очень интересно. Поэтому хотелось бы поделиться что из этого вышло.

1. Рабочий регламент и стандарты.

В вашей компании должны быть регламенты абсолютно для любой работы и должности. Для менеджера должны быть стандарты по скорости заполнения договоров, выполнения запросов клиентов или обзвону новых, для верстальщика - скоро верстки главной, внутренней страницы, а для дизайнера скорость дизайна страниц.

Имея четкие регламенты, ваши сотрудники будут сами планировать свой рабочий день и понимать, когда нужно закончить работу. А еще лучше, выдайте им ежедневники, чтобы они могли составлять план задач на день и потом по нему отчитываться в конце дня.

2. Пусть люди думают только о работе.

Максимально лишите людей проблем которые не касаются работы. В нашей компании за счет Работодателя обеспечено питание, такси, расходы на медицину. Огородите ваших сотрудников от того, чтобы готовить с вечера еду на обед, планирования выхода с офиса чтобы успеть на автобус и тд.

Благодаря тому, что в офисе созданы условия - сотрудники спокойно при желании могут задержаться на работе до 8-9, зная что могут спокойно поужинать на работе и с комфортом доехать до дома без пробок на такси. Работодателю - экстра прибыль, Сотруднику - экстра комфорт.

3. Никакой конкуренции - только кооперация.

Мы пробовали схему работу как в компаниях США, когда была система "лучший работник месяца", и даже "лучший работник года", где победитель получал поездку на двоих в Турцию. Однако, в результате мы получили полностью разрозненный коллектив, где шла постоянная конкуренция между собой, а сотрудники не хотели помогать друг другу в решении проблем. Более того, им даже были выгодны проблемы друг друга.

Со временем, мы поменяли команду и поменяли идеологию. Мы проводим регулярную работу в коллективе, объясняя, что настоящий враг не внутри компании, а за ее пределами. Наши конкуренты - вот против кого действительно нужно работать. Как результат - люди стали регулярно помогать друг другу, и даже появилась корпоративная культура, принципы работы и самое главное - появился внутренний контроль качества.

4. Отказ от наушников и музыки.

Многие разработчики и дизайнеры очень любят работать с музыкой и мы в свое время долго воевали на эту тему. Но со временем, мы увидели огромную пользу отказа от наушников: больше не нужно по 10 раз звать сотрудника, а также люди наконец стали более внимательны. Музыка мешает работает, повышает стресс, а также очень вредит слуху (8 часов подряд в наушниках - ночной кошмар ЛОРа)

5. Сделайте офис приятным

Чтобы люди чувствовали себя комфортно и не хотели как можно скорее сбежать в уютный дом, пусть рабочее пространство будет не скучным. Поставьте в офис зелень, красивые картины, Playstation, покрасьте стены и закупи вкусный чай.

Для того, чтобы сотрудники могли комфортно отдохнуть у нас есть комната отдыха с Playstation, мини-бар и удобные диваны.

6. Медитация по утрам

В нашей команде, мы часто практикуем медитации по утрам, что особенно важно, при стрессовой работе. В среднем одна дыхательная практика занимает 7-10 минут, но это позволяет существенно снизить уровень стресса и на время освободить мозг от прокрастинации и сложных задач.

На мой взгляд, лучше приложение для медитации. 

Мы используем приложение Meditopia, но есть и другие аналоги - Calm, Медитация Про и тд . Можно даже просто медитировать под обычную музыку или в тишине.

7. Отказ от растворимого кофе.

Небольшое научное объяснение работы растворимого и зернового кофе

Растворимый кофе - зло, используйте только натуральные зерна. Причина кроется в составе, растворимый кофе (даже самый дорогой) - абсолютно никак не бодрит, а лишь способствуем спокойному сну. Приобрести небольшую электроплиту и турку - сущие копейки.

0
6 комментариев
Написать комментарий...
Егор Рублев

Предлагаю добавить пункт голодание! Неделю без еды, чтобы вывести токсины из организмов и офис будет менее токсичным!

Ответить
Развернуть ветку
Светлана Попова

И туалет будет чище

Ответить
Развернуть ветку
Автомобильный череп

Хотел бы посмотреть тому человеку в глаза, кто решил, что вешать велосипед на стену (только если это не стена в батином гараже)  это красиво

Ответить
Развернуть ветку
Султан Маликов
Автор

Лучше по русской народной традиции ковер на стену надо)

Ответить
Развернуть ветку
Тимур Алимбеков

Очень интересно, нужно попробывать. Респект автору

Ответить
Развернуть ветку
Nazgul Kaparova

Всем привет!
Очень полезные советы, которые легко и просто реализовать оказывается.
Спасибо автору, за полезную информацию.

Ответить
Развернуть ветку
Читать все 6 комментариев
null