Приказ МЧС № 1120: разбираем по косточкам новый порядок пожарного инструктажа. К чему готовиться бизнесу

Приказ (№ 1120) вступает в силу в этом году с 1 сентября и кардинально меняет привычные правила обучения мерам пожарной безопасности, отменяя предыдущий документ 2021 года. Теперь под действие правил впервые официально попадают не только юрлица, но и ИП, и даже физические лица с наемными работниками. Готовы разобраться, что именно ждет вашу компанию и как подготовиться к изменениям без штрафов и лишнего стресса?

Обновленный регламент существенно расширяет круг субъектов, подлежащих обязательному противопожарному инструктажу. Впервые нормативная обязанность в полном объеме распространяется не только на юридических лиц, но и на индивидуальных предпринимателей, а также физических лиц, использующих наемный труд. Данная мера ликвидирует существовавший правовой пробел и унифицирует предписания для всех работодателей.

– Вводный инструктаж становится обязательным для стажеров и практикантов

– Теория – можно изучать дистанционно

–Практические занятия синхронизируются с эвакуационными тренировками

Существенным нововведением стала децентрализация процедуры утверждения учебных программ. Разработка и принятие программ инструктажей теперь осуществляются работодателями автономно (согласовывать с пожнадзором не нужно). Данное изменение повышает адаптивность системы обучения, но одновременно усиливает персональную ответственность руководителей за качество подготовки кадров.

Из официального терминологического аппарата исключено понятие "пожарно-технический минимум".

В течение переходного периода работодателям необходимо осуществить комплекс подготовительных мер:

– Разработать актуализированные программы инструктажей.

– Актуализировать внутреннюю нормативку.

– Организовать проведение внеплановых инструктажей.

– Обеспечить актуализацию учебно-методической базы

Резюмируем: новые правила – это не просто бюрократическая головная боль, а стратегический шаг к реалиям современного бизнеса. Они дают гибкость в обучении, но требуют от руководителей большей осознанности. Ваша ответственность за жизнь сотрудников и сохранность имущества теперь начинается не с протокола, а с качественно составленной внутренней программы.

Совет: Используйте переходный период с умом: проанализируйте риски, закупите необходимое оборудование для тренировок, выберите надежные дистанционные курсы для теоретической части. Эти инвестиции со временем окупятся сторицей: вы не только избежите штрафов от надзорных органов, но и создадите по-настоящему безопасную среду, что, в конечном счете, лучшая бизнес-практика.

#охрана_труда #пожарнаябезопасность #бизнес

Автор

Екатерина Купрюнина

Руководитель группы по охране труда