В Португалии приняли закон, запрещающий звонить сотрудникам на удалёнке в нерабочее время

И обязали оплачивать работникам электричество или интернет.

5959

Хмм... а какие критерии "экстренных случаев"? Вообще, большинство работодателей обычно действительно звонят, если что-то срочное и иначе никак.

1
Ответить

Комментарий недоступен

4
Ответить

Знакомая работает в рекламном агентстве, так вот их рабовладелец на полных щах заявил, что какие бы ограничения ни вводились, их это не коснется, так как их клиенты - жизнеобеспечивающие организации, и они (рекламщики), мол, тоже могут таковыми считаться. Этот конченый ведь и правда думает, что без его ссаного контекста мир пойдёт пздой. И вот как раз у таких отшибленных каждая задача "экстренная!"

Ответить