Meta полностью откроет офисы 31 января 2022 года, но разрешит сотрудникам отложить своё возвращение на три-пять месяцев Статьи редакции

Некоторые сотрудники смогут запросить «удалёнку» на полную ставку.

  • Компания развернула «программу отсрочки выхода в офис», которая позволит сотрудникам постепенно вернуться к прежнему формату работы, пишет CNBC.
  • Meta признаёт, что некоторые сотрудники не готовы вернуться, поэтому предлагает «множество вариантов, чтобы они выбрали наиболее подходящий для них», заявила вице-президент компании по работе с персоналом Джанель Гейл.
  • Для тех сотрудников, которые выйдут в офис 31 января, будут созданы все условия для обеспечения безопасности здоровья. Кроме этого, некоторые сотрудники могут запросить удалённую работу на полную ставку, если готовы выполнять свою работу вне офиса.
  • В июне компания разрешила сотрудникам работать удалённо из дома и из-за границы. Она планировала полностью открыть свои офисы в октябре 2021 года.
  • В декабре Google также отложила возвращение сотрудников в офисы. Компания не будет требовать от сотрудников приходить в офис с 10 января и ни одно из подразделений не будет работать в гибридном формате, как планировалось ранее.
0
36 комментариев
Написать комментарий...
Vitold S.

Компания делающая будущее методами прошлогоднего столетия. Ну чего прогрессивно ...

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Vitold S.

Мета делает метавселенную VR и топит за то что теперь можно жить всем в виртуальной реальности, но при этом сгоняет сотрудников в реальности в одно помещение.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Sebastian Pereira

И почему из-за таких сотрудников должны гнать в офис всех?
Например, у меня наоборот едет крыша от офиса: постоянное время на дорогу, болтовня в опенспейсе, из-за которой ты не можешь сосредоточиться, вечно кто-то тебя дергает. Так почему бы товарищам, которые не могут в удалёнку подстроиться под таких как я и поработать из дома? Почему я должен страдать из-за них?

Ответить
Развернуть ветку
Алексис Второй

Потому что пока экстраверты убеждают руководство в необходимости работы в офисе, интроверты стараются не выходить из своего кокона и не взаимодействовать с окружающими, тем самым оставляя свою позицию при себе или выражая её короткими несмелыми текстовыми сообщениями. Хехе.

Ответить
Развернуть ветку
Sebastian Pereira

Да, тут надо из кокона выбраться и сказать: "Нет уж, я в офис - ни-ни". Собственно, я так и сделал, и никаких возражений не последовало.

Ответить
Развернуть ветку
Андрей Геращенко

сейчас вроде все нормальные компании оставляют выбор - либо удаленка, либо офис

Ответить
Развернуть ветку
Sebastian Pereira

Вот и мне такой подход кажется разумным и правильным. Но почему FAANG'и говорят: "Все в офис!"

Ответить
Развернуть ветку
Андрей Геращенко

хз. В офисе легче промывать разные неокрепшие мозги. Мне кажется, что у них это переломится тоже. Они не могут жить в отрыве от рынка, который почти полностью перешел на удаленку и теперь точно не уйдет обратно

Ответить
Развернуть ветку
Ray Smith

Очевидно, что затем, чтобы укреплять коммуникации внутри команд. Да есть интроверты, которым это не надо, и в этом их интересы расходится с интересами менеджмента.

Но тут конечно много нюансов.

Ответить
Развернуть ветку
Ray Smith

Потому что всем разом не сделать удобно. Всегда кто-то будет недоволен.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Ray Smith

Это в обе стороны работает. Почему я должен сидеть на удаленке из-за того, что кому-то видите-ли неудобно далеко ездить? Мне вот удобно работать из офиса и видеть коллег рядом, а не писать им или звонить.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Ray Smith

И это плохо, потому что мнение коллег тоже важно. Если большинство хотят быть в офисе - ты выбрал не ту команду. И наоборот тоже. Идеальное решение - это гибрид. Чтобы и тем и другим.

Ответить
Развернуть ветку
Sergei Timofeyev

Видимо, что-то не так делаю. У меня ничего не едет. Строго с 9 до 18. Потом, если нет каких-либо распоряжений - пусть всё на фиг идёт.

Ответить
Развернуть ветку
Sebastian Pereira

Так каждому свое.)
Надо стараться делать удобно всем, а не какой-то одной группе людей.
А на той же удалёнке тоже можно работать четко с 9 до 18.

Ответить
Развернуть ветку
Sergei Timofeyev

Я так и работаю.

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Vitold S.

Ну я не против, но зачем сгонять всех в офисы опять? Опять какая-то экономия непойми чего...

Ответить
Развернуть ветку
Rustam Ganeyev

Ну уходите в перманентный ремоут, кто ж вам запрещает-то?

Ответить
Развернуть ветку
Ray Smith

Так вроде никто пока никого принудительно не сгонял.

Ответить
Развернуть ветку
Бабка в засаде

Буду кидать этот баян под каждым постом про фб, очень уж у цукера рожа там хрестоматийная)))

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Я не скажу свое имя машине

В Мету раз или вилкой в глаз?

Ответить
Развернуть ветку
Аккаунт удален

Комментарий недоступен

Ответить
Развернуть ветку
Ivan Zamorev

Про Путина шутите. Про великого Цукера не надо)

Ответить
Развернуть ветку
Который тот

Всё-таки должен быть выбор. Есть сотрудники, которые гораздо продуктивнее из дома, а опенспейс их угнетает/нервирует. В то же время многим именно офисная жизнь по душе, и им комфортно, только когда четко разграничиваешь офис и дом. Уже есть знакомые программеры, которые вплоть до увольнения отказываются выходить в офис, когда работодатели якобы замечают снижение их продуктивности и пытаются «спасти положение». По мне все проще: нужен тебе данный кадр в текущем виде - от@бись от него, есть вопросики - озвучь, не помогает - уходи его. У чела явно не будет зашкаливать мотивация, если выдернуть его с удаленки. А если без пинка руководства не делаются задачи - нахрена тебе такой кадр?

Ответить
Развернуть ветку
Anton Z.
многим именно офисная жизнь по душе

и это внезапно оказываются менеджеры, у которых из должностных обязанностей только "совещиния", да "пялиться в чужой монитор". отсюда сразу теряется часть про "должен быть выбор"

Ответить
Развернуть ветку
Kelerius

Ой, нам тоже говорили,что "вы не продуктивны на удалёнке,марш в офис".
А по факту боялись что сотрудники разбегутся. И таки часть разбежалась)

Сейчас работаю на удаленке и отлично продуктируем.

Ответить
Развернуть ветку
Эмилия Теплова
будут созданы все условия для обеспечения безопасности здоровья

Масочки закупят

Ответить
Развернуть ветку
Николай Лещёв

Да нахер она нужна? Ну т.е. все сущности появлялись органично: хочешь порно -нужен стриминг и оплата картой, например. Все появлялось органично.

Ответить
Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку

Комментарий удален модератором

Развернуть ветку
LikaLikaSvetovceva

Опять какая-то непонятка!
-"Офисы работают, но вы можете работать из дома или вообще из-за границы"

Ответить
Развернуть ветку
33 комментария
Раскрывать всегда