{"id":14286,"url":"\/distributions\/14286\/click?bit=1&hash=d1e315456c2550b969eff5276b8894057db7c9f3635d69a38d108a0d3b909097","hash":"d1e315456c2550b969eff5276b8894057db7c9f3635d69a38d108a0d3b909097","title":"\u041f\u043e\u0440\u0430\u0431\u043e\u0442\u0430\u0442\u044c \u043d\u0430\u0434 \u043a\u0440\u0443\u043f\u043d\u0435\u0439\u0448\u0438\u043c\u0438 \u0418\u0422-\u043f\u0440\u043e\u0435\u043a\u0442\u0430\u043c\u0438 \u0441\u0442\u0440\u0430\u043d\u044b","buttonText":"","imageUuid":""}

3 основных вида аутсорсинга

Мы в Смартфилде любим читать профессиональную литературу по теме удаленной работы. Хочу поделиться с вами интересной классификацией задач, которые можно передать на аутсорс. Ее я подсмотрела в книге Криса Дакера "Виртуальная свобода" ("Virtual Freedom", Chris Ducker). К сожалению, ее нет на русском, поэтому термины могут быть не совсем точны.

Photo by rawpixel on Unsplash

Существует 3 вида аутсорсинга:

  • Задачный аутсорсинг
  • Аутсорсинг бизнес-процессов
  • Ролевой аутсорсинг

Теперь рассмотрим каждый в отдельности.

1. Задачный аутсорсинг - самый простой и понятный вид удаленной работы. Например, ставишь задачу "проанализировать ценовую политику конкурентов", находишь исполнителя, готового за указанный гонорар взяться за работу, и получаешь готовый результат.

2. Аутсорсинг бизнес-процессов - данный вид делегирования очень похож на предыдущий, но подразумевает в себе более сложный многозадачный рабочий процесс, на выполнение которого зачастую требуется команда ассистентов. Такие проекты могут быть как разовыми, например, перед запуском какого-то продукта, так и постоянными, где заказчик передает ведение задач на весь срок договорного периода. В такой работе ключевой фигурой является менеджер - координатор проекта, организующий весь рабочий механизм исполнения.

3. Ролевой аутсорсинг - самый сложный, но в то же время самый интересный процесс, на построение которого уходит немало сил, но в результате получается команда единомышленников, готовых прийти на помощь в любой момент. Исполнитель не просто делает какую-то задачу, он играет определенную роль в бизнес процессе. Именно эту модель мы пропагандируем и совершенствуем. При данном виде взаимодействия с удаленными ассистентами, бизнес приобретает необходимую гибкость, так необходимую в условиях современных реалий, а также минимизирует затраты на подбор сотрудников.

Переход к любому виду аутсорсинга - дело непростое, но, решившись на него, вы выигрываете в долгосрочной перспективе. С помощью него можно закрыть ряд болевых точек: нехватка сотрудников, дефицит специалистов, экономия на подоходных и прочих налогах, организация рабочего места и др.

0
3 комментария
iweble

фотку отзеркалили? или где-то принято пожимать левой рукой?

Ответить
Развернуть ветку
webNOOB

Тут должна была быть шутка про пользователей Apple

Ответить
Развернуть ветку
Александра Гуляева
Автор

Фото стоковое Photo by rawpixel on Unsplash. Если честно, то даже не обратила внимание)

Ответить
Развернуть ветку
0 комментариев
Раскрывать всегда