У меня нет удаленки ввиду специфики и отрасли работы, но я предпочитаю кабинетную работу (с разъездами в суды), а не дома. Во первых дома не у всех условия позволяют работать и не у всех есть необходимое оборудование для этого если требуется мощное, во вторых не все могут из дома концентрировать внимание и работать продуктивно не отвлекаясь, в третьих очень часто бывает что подойти и показать / объяснить человеку гораздо легче чем сделать это через интернет)) ну и конечно никто не отменяет возможности реального общения с коллегами в том числе из других подразделений многим ещё важен корпоративный дух который не передается по зуму. Вот огромный плюс удаленки это что не надо тратить время на дорогу, как человек который тратит три часа только в одну сторону на работу тут я полностью согласен что плюс существенный. Но в остальном удалёнка тоже далеко не для всех и если компания предлагает хорошие комфортные условия в офисе то это куда лучше для большинства людей. Предложи мне полную удаленку (хоть она и невозможна в моей работе) - я откажусь и так на самом деле многие считают. Поэтому не стоит тоже так категорично считать удаленку идеальным вариантом, много нюансов, а если под всех не получается подстроится работодателю то разумеется всех и гонят назад. Для таких людей идеальный вариант гибридный формат скорее чтобы и из дома можно было но и в офисе появляться иногда.