Офис Яндекс.Дзен
14 231

Штаб-квартира: Офис Яндекс.Дзена в бизнес-центре «Аврора»

Зонирование, много света и Дзен Арена.

В закладки
Аудио

Яндекс.Дзен — это сервис персональных рекомендаций и платформа для создателей контента. Дзен помогает пользователям открывать для себя новые истории и интересно проводить время в интернете, а авторам, медиа и брендам — находить свою аудиторию. В марте 2019 года команда переехала в бизнес-центр «Аврора» на Садовнической набережной: Дзен занимает весь четвертый этаж здания и, частично, второй. На общей площади около 3050 квадратных метров разместилось более 200 сотрудников.

Проектированием пространства занималось архитектурное бюро PK AID, до этого работавшее над третьим этажом «Авроры», где сидят Яндекс.Такси и Яндекс.Вертикали. Как и там, главные критерии, исходя из которых продуман четвертый этаж, — технологичность и удобство офиса. Отличаются тона — здесь основные нейтральные: бежевый, серый, черный. О корпоративном цвете напоминают детали: красные диваны и алые трубы на потолке.

Важная особенность офиса — зонирование. С одной стороны, деление на зоны достигается благодаря освещению: яркость длинных горизонтальных узких ламп сотрудники могут отрегулировать под себя. Для этого даже не нужно тянуться к выключателю: настройка происходит через приложение на смартфоне. В итоге, в какой-то части помещения всегда светло, а где-то — полумрак. С другой стороны, рабочие блоки разделены высокими, с человеческий рост, стеллажами с зелеными растениями. Можно выбрать и личный цветок (или несколько) из специального каталога: многие дают им имена, не расстаются много лет и перевозят с места на место.

Предусмотрено несколько форматов мест для встреч и уединенной работы: от вместительных переговорок — до стеклянных боксов для нескольких человек и шумоизолирующей будки на одного. Дзен постоянно трансформируется, растет, поэтому даже названия переговорок вдохновляют на прогресс и носят имена великих ученых и изобретателей: Тьюринг, Бернерс-Ли, Розинг. Переговорки бронируются через календарь или специальный планшет на стене комнаты: там же на экране можно увидеть будущие встречи и их участников. Если требуется что-то поменять, сотрудник сразу знает, к кому из коллег нужно подойти.

В офисе все сделано для общения и коммуникации: стеклянные боксы и диваны можно легко перемещать и расставлять для решения определенной задачи. Для общих встреч есть самый большой кофе-поинт — Дзен Арена. Это открытая площадка со столами, подобием амфитеатра и видом на Дом Музыки. Здесь проходят внутренние собрания, тут же каждое утро сотрудники начинают с общего завтрака, а еще Дзен Арену используют для развлечений: кинопросмотров, мастер-классов и вечеринок.

В целом, кофе-поинты напоминают небольшие кафе, где на диванах можно устроить короткий перерыв. Тут же поддерживается нетворкинг и «разговор у кулера»: столы и барные стойки специально сделаны длинными, чтобы вместить больше людей.

Вообще сотрудники могут свободно менять рабочее место в течение дня и разместиться на пуфах, качелях или коне-неваляшке. Но работать за своим столом тоже комфортно: они регулируются по высоте, так что при желании можно и постоять.

Вертикальные поверхности тоже не остаются без дела: гигантские маркерные доски, стены прозрачного кофе-поинта, мониторы с графиками на стенах, — все это внешне тоже влияет на пространство и оживляет его. Много воздуха и нет ощущения захламления: в Дзене даже отказались от тумбочек, чтобы не накапливать ненужные вещи.

Кстати, в кофе-поинтах можно обратить внимание и на урны: в Дзене стараются сортировать мусор. Собирают почти все — пластик, бутылки, железо и тетрапаки, — после чего провайдер «Авроры» вывозит это на перерабатывающий завод.

Материал опубликован пользователем. Нажмите кнопку «Написать», чтобы поделиться мнением или рассказать о своём проекте.

Написать
{ "author_name": "Яндекс.Дзен", "author_type": "editor", "tags": [], "comments": 36, "likes": 46, "favorites": 37, "is_advertisement": false, "subsite_label": "office", "id": 78279, "is_wide": true, "is_ugc": false, "date": "Tue, 06 Aug 2019 12:01:31 +0300" }
{"average":25955,"one":95,"ten":75}
Сколько денег вы откладываете в месяц?
Ответьте и узнаете, сколько копят другие.
0 ₽
70 000+ ₽
0 ₽
{ "id": 78279, "author_id": 313045, "diff_limit": 1000, "urls": {"diff":"\/comments\/78279\/get","add":"\/comments\/78279\/add","edit":"\/comments\/edit","remove":"\/admin\/comments\/remove","pin":"\/admin\/comments\/pin","get4edit":"\/comments\/get4edit","complain":"\/comments\/complain","load_more":"\/comments\/loading\/78279"}, "attach_limit": 2, "max_comment_text_length": 5000, "subsite_id": 200564, "last_count_and_date": null }
36 комментариев

Популярные

По порядку

Написать комментарий...
31

Так вот оно какое - логово белиберды/
"вредно или нет. сахар и смартфон,
бразильский наркобарон притворился дочерью
и тд"
на основе моих интересов, блин

Ответить
8

Для кого-то логово белиберды, а для кого-то — источник лёгкого трафика (пример в статье по ссылке).

В ситуации, когда любую площадку можно моментально исключить из поля зрения, накидывание говн на Дзен, Одноклассники, Книгу о вкусной и здоровой пище или газету «Комок» считаю по меньшей мере странным. Те, кому не нравится смотреть — не смотрят. Те, кому нравится возмущаться увиденным — смотрят и возмущается. Но это уж точно не проблема площадки)

Ответить
4

И таки это логово белиберды и да, мусорного трафика.
Вся проблема в вознаграждении. Как только появился дзен, где стали платить идиотам эти копейки, так тут же полуграмотные школьники и копирайтеры стали строчить тонны перерайченного говна до бесконечности переделывая и переписывая одно и тоже. Начиная от топ-10 чего то там и так далее. В результате дзен это одна большая помойка, с основной массой контента ну очень низкого качества, соответственно и трафик там аналогичный. Я думаю на самом деле он очень плохо конвертируется во что-либо.

Ответить
2

думаю на самом деле он очень плохо конвертируется во что-либо

Вы вот «думаете», а мы сделали и проверили: офигенно конвертируется, +11% к продажам на сайте за счёт минимальных усилий. Контент берём из наших пабликов. Он не делается прям специально для Дзена, но для соцсетей мы создаём его самостоятельно. И коли уж мы делаем это качественно и с душой, общее положение дел на Дзене нас не слишком беспокоит: все наши показатели там только растут. Мало того, если даже всё обстоит так, как вы описываете, то это наоборот помогает нам выгодно выделиться.

Ответить
5

Это прекрасно, что вы делаете с душой и качественный контент и возможно это действительно позволяет вам выделиться. Но это в целом глобально никак не влияет на качество площадки. И лучше я буду знакомиться с вашим контентом в пабликах, чем на Дзене. Ну это мое имхо.

Ответить
1

Читаешь такой Коммерсант, а тут тебе блок с Дзеном. Полистал ради интереса, вспомнил недавнюю статью, как автор выраживал тексты про пенсионеров-геев out of thin air. Гадливое чувство посетило меня! Зачем, зачем уродовать ресурс? Много думал.

Ответить
2

Если про геев, то «sucked out of a finger».

Ответить
1

"Лента составлена на основе ваших интересов. Я сказал, ваших!"

Ответить
0

Логово белиберды в умах людей и копирайтеров котороые всё это пишут, ну и потом читают.

Ответить
17

в Дзене стараются сортировать мусор

И не поспоришь.

Ответить
11

Всегда, когда смотрю на такие офисы думаю, что работать в таком просто нереально. Во всяком случае, я бы точно не смогла.
Толпы людей вокруг, от которых никак не отгородишься. Стеклянные дверки — это вообще смешно, глаза что ли закрывать надо?..
И представьте, какой гам стоит везде, кроме переговорок. Сразу вспоминаются школьные спортзалы 😄 А сами переговорки, которые для одного человека, какие милипиздрические. Четвёртое фото — девушка чуть ли не локтями в стенку сзади упирается.
Может, есть и другие, но по фото выводы такие)
Короче, всё тот же оупенспейс, чуть более красивый разве что 🤷🏼‍♀️

Ответить
5

Заблуждаетесь. Я работал в таком офисе. Там шума нет вообще. Покрытие на полу и противошумные экраны на потолке плюс все эти трубы - всё глушат. Плюс народ сидит потихоньку. Атмосфера напоминает библиотеку. А стекло создаёт ощущение простора, ты не зажат между стенами. Короче, это хороший офис.

Ответить
2

Очень удобно. Если вам нужна гробовая тишина, то можно воспользоваться наушниками. Непонятно что не так со стеклянными дверьми. Это же комнаты для встреч, там не сидят сотрудники на постоянной основе. И зачем отгораживаться от людей? Я не в дзене работаю, у нас тут побольше сотрудников. Никаких проблем не возникает. Я прихожу на работу, пишут код до тех пор пока есть не захочу, потом ем и дальше пишу код до тех пор пока есть не захочу. В соседнем опенспейсе люди частенько ДР устраивают и как-то все это не заметно. Маленькие переговорки для звонков по телефону. Во многих компаниях есть специальные небольшие помещения со звукоизоляцией, если вдруг родители решили узнать как там Европа загибается.

Ответить
0

Есть люди и сферы деятельности, для которых такая обстановка наиболее продуктивна. Срать и ржакать то что другим норм это фу.

Ответить
4

вот почему на дзене я зарабатываю такие жалкие копейки

Ответить
4

Уууу, печенюшки, стильно модно молодежно, вау, поилка в углу, все как у людей!

Ответить
2

С марта 2019 предлагаю переименовать "Аврору" в Башню Саурона

Ответить

Комментарий удален

1

Чай пить, кофе глотать, метать бисер. (с) Яндекс

Ответить
1

Будет тренд на закрытые пространства и личный комфорт, все будут делать именно так. Нынче "опен спейс" и такое оформление офиса — скорее визитная карточка, "фейс", чем реальное улучшение рабочей атмосферы, продуктивности и так далее. По моему личному мнению — так себе решение.

Ответить

Комментарий удален

1

там зарплаты по 500$, у программистов до 1000$...

Ответить
0

То есть нормальных кабинетов на 3-4 человек со стенами и дверьми нету?

Ответить
–1

Сейчас идёт другая политика, все должны быть на виду, мы одна команда, большие помещения и высокие потолки, зонирование этого "спортзала" чтобы люди могли снять немного напряжения и все в таком духе.
Всякие западные исследования негативно относятся к дроблению коллектива на групки и изолированные помещения, ибо эти чудики начинают объединяться и менее охотно контактируют с коллегами из других отделов, что в свою очередь ведёт к снижению корпоративного духа, напряженной обстановке и уменьшению показателей компании.

Ответить
4

А можно ссылку на исследования? И нет никакой политики, чтобы было на виду. И кто такие чудики?

Ответить
3

Шутку понял, смешно.

Ответить
1

Общался на Hydra с людьми из Силиконовой долины, так они рассказывают, что в крупных компаниях в США мода на опенспейсы уже прошла и народ наоборот начал возвращаться к кабинетам на одного человека или небольшую группу. Во многих компаниях разрешают полную удаленку. До нас как обычно эти веяния дойдут с задержкой.

Ответить
0

)))))))))))))) Я плакаль

Ответить
0

А где они ещё есть?

Ответить
0

Life in a glass house, словно рыбки в тесных аквариумах.

Ответить

Комментарий удален

0

Яндекс.Дзен, а кто занимался озеленением офиса? И кто придумал фишку с "индивидуальными" растениями?

Ответить
0

Это вроде новый этаж? На старых зонирование было лучше кое где. Нет укромных мест для отдыха и тд

Ответить
0

скока ж бабок выделяется на тех, кто нихуя не делает

Ответить

Комментарий удален

0

И вроде все хорошо, но нет души. Как и в самом Дзене.

Ответить
0

Заебали уже с вашим Дзеном...

Ответить
0

Прочитала "зондирование"

Ответить
0

Зонированные помещения, кофе-брейки, мягкие диванчики и кресла-качалки — вот в каких условиях работают те, кто регулирует деятельность десятков тысяч авторов, работающих за копейки.

Ответить
–1

А хорошо смотрятся наши светильники

Ответить
0
{ "page_type": "article" }

Прямой эфир

[ { "id": 1, "label": "100%×150_Branding_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox_method": "createAdaptive", "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfl" } } }, { "id": 2, "label": "1200х400", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfn" } } }, { "id": 3, "label": "240х200 _ТГБ_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fizc" } } }, { "id": 4, "label": "240х200_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "flbq" } } }, { "id": 5, "label": "300x500_desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "ezfk" } } }, { "id": 6, "label": "1180х250_Interpool_баннер над комментариями_Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "ffyh" } } }, { "id": 7, "label": "Article Footer 100%_desktop_mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjxb" } } }, { "id": 8, "label": "Fullscreen Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjoh" } } }, { "id": 9, "label": "Fullscreen Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fjog" } } }, { "id": 10, "disable": true, "label": "Native Partner Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyb" } } }, { "id": 11, "disable": true, "label": "Native Partner Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "clmf", "p2": "fmyc" } } }, { "id": 12, "label": "Кнопка в шапке", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "bscsh", "p2": "fdhx" } } }, { "id": 13, "label": "DM InPage Video PartnerCode", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox_method": "createAdaptive", "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "h", "ps": "bugf", "p2": "flvn" } } }, { "id": 14, "label": "Yandex context video banner", "provider": "yandex", "yandex": { "block_id": "VI-223676-0", "render_to": "inpage_VI-223676-0-1104503429", "adfox_url": "//ads.adfox.ru/228129/getCode?pp=h&ps=bugf&p2=fpjw&puid1=&puid2=&puid3=&puid4=&puid8=&puid9=&puid10=&puid21=&puid22=&puid31=&puid32=&puid33=&fmt=1&dl={REFERER}&pr=" } }, { "id": 15, "label": "Плашка на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byudx", "p2": "ftjf" } } }, { "id": 16, "label": "Кнопка в шапке мобайл", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "byzqf", "p2": "ftwx" } } }, { "id": 17, "label": "Stratum Desktop", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvb" } } }, { "id": 18, "label": "Stratum Mobile", "provider": "adfox", "adaptive": [ "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "pp": "g", "ps": "bugf", "p2": "fzvc" } } }, { "id": 19, "label": "Тизер на главной", "provider": "adfox", "adaptive": [ "desktop", "tablet", "phone" ], "auto_reload": true, "adfox": { "ownerId": 228129, "params": { "p1": "cbltd", "p2": "gazs" } } } ]
Хакеры смогли обойти двухфакторную
авторизацию с помощью уговоров
Подписаться на push-уведомления
{ "page_type": "default" }