Как уволить лишний персонал по китайски

Китайская компания перенесла офис в горы, чтобы заставить сотрудников уволиться. Руководители не хотели платить работникам компенсацию.

Как рассказал журналистам гонконгского издания SCMP, бывший сотрудник компании по фамилии Чань, главный офис компании в Сиане перенесли из делового центра в горный район. Добраться до него можно только на такси за 8 долларов в одну сторону либо на автобусе, который ходит раз в три часа.

Общественный транспорт не идёт прямо до нового офиса — сотрудники вынуждены были добираться ещё три километра по горным тропам.

Условия труда на новом месте оказались ужасными. Окрестности кишели бездомными собаками, а женской части коллектива ради доступа к общественному туалету нужно было ходить в соседнюю деревню. По словам Чаня, руководство предупредило, что работать на новом месте пришлось бы до следующего года.

14 из более чем 20 работников написали заявление об увольнении.

Через четыре дня они с удивлением обнаружили, что компания вернулась в деловой центр и активно набирает персонал.

Представитель фирмы отверг все обвинения и заявил, что речь шла о коротком переезде, якобы на неделю, из-за ремонта в центральном офисе. Более того, в компании подумывают о судебном иске в адрес бывших сотрудников из-за распространения порочащей честь информации.

В общем китайцы всегда выход найдут из положения, как бы наши работодатели не взяли такой опыт на карандаш.