Кадровый голод в строительстве
Кадровый голод в строительстве
22

А я монтирую инженерку в зданиях второй десяток лет. И ни разу не видел на объекте проектировщика хотя бы на приемлемом уровне понимающего, что он напроектировал.
Но, касательно самой статьи: кадровый голод в проектных бюро это только начало "бури столетия". Самих квалифицированных строителей уже сейчас днем с огнем. Примеры последнего месяца:
1. Разводим канализацию по номерам строящейся гостиницы, вся разводка потолочная. Чтобы сократить свои временные затраты, вызвали на субподряд компанию по алмазному бурению. Приехал оператор с установкой и помощник. Оператор бурит, помощник стоит. Помощник перетаскивает бурилку, оператор стоит. Когда бурим мы, этим занимается один человек. Он автономен, управление установкой автономно. Спрашиваю оператора: зачем тебе второй номер? он же принеси-подай-пошелнафиг-немешай. Да - отвечает - но так привычнее. Может со временем чему и научится. А пока допускать к работам его нельзя.

2. Наблюдаю как работают смежники. Разводят кондиционерные VRV- системы. Один человек ведет всю трассу, паяет рефнеты. Второй его на лесах катает и подает припой. Спрашиваю: на кой он? Отвечает: а он больше ничего не умеет. Получают оба одинаково.

И так далее. С каждым годом ситуация все больше усугубляется. И гости из "дружественных" республик не помогут. Квалификация не та.

Но, строить меньше не станут. Просто здания начнут чаще падать ...и гореть.

Ответить

Игорь, спасибо за мнение практика!

Ответить