Деловой диалог матом. Как вам?

Я по долгу службы, много общаюсь с различными людьми будто кандидаты, руководители отделов или собственники компаний. Но такого я еще не встречала. Расскажу по порядку!

Вот два примера, с чем я столкнулась, общаясь с клиентами на подбор персонала. Конечно, все люди разные и большинство слава Богу очень приветливые, но тут особый случай…

На днях я беседовала с работодателем, который торгует на маркетплейсах. Человек со мной разговаривал агрессивно и матом. Сворачивать разговор сразу я не стала, мне стало интересно чем все закончится. Услышав, что я закрываю вакансии ни только для маркетплейсов, но и IT – собеседник поник и притих. Понятно, что с таким человеком я сотрудничать не будут, но сам факт. Я за человеческое, адекватное партнерство.

Второй пример случился второго января текущего года. IT компании нужно было выстроить команду подбора, но на встрече выяснилось, что от меня требуется ни мой бэкграунд в этой области, а передача моих клиентов им. При том собственники сначала спрашивали сколько у меня клиентов и сколько я могу передать им, потом меня же обвинили в том, что я украду у них их клиентов, потому что бизнесориетированная. Я была в некотором шоке, такого диалога с клиентами у меня еще не было. Апофеоз всему этому оплата, которая состояла из небольшого процента от сделки. Внимание вопрос! Зачем мне работать с собственными клиентами, под меньший процент чем уже работаю? Не очень понятно.

Я считаю, что так в лоб, а у некоторых и матом разговаривать нельзя. Это недопустимо от слова совсем.

Если в вашей компании не принято так вести диалог и вам необходим подбор персонала или консультация по этом процессам, обращайтесь. Я занимаюсь подбором в области IT, в сфере работы на маркетплейсах, а также помогу с любым точечным персоналом. Мои контакты в профиле!

Подписывайтесь на мой канал, ставьте лайки, пишите комментарии!