Конкурс инструкций
Промо

Коротко: McKinsey ищет талантливых девушек для обучения

Серия онлайн-встреч поможет участницам раскрыть лидерский потенциал и познакомиться с единомышленницами со всего мира.

Материал подготовлен при поддержке McKinsey

Для кого

Для выпускниц ВУЗов или девушек с опытом работы до восьми лет. Лидерские данные и сопроводительное письмо на английском важнее сферы учёбы или работы.

Чем интересна программа

  • Участниц ждёт серия вебинаров с докладчиками из McKinsey и других компаний.
  • Программа поможет сформировать стиль руководства, развить коммуникативные навыки, правильно расставлять приоритеты и планировать нагрузку.
  • На площадке можно познакомиться с коллегами, предпринимательницами и руководительницами крупных компаний из Европы, Азии, Африки и СНГ.

Что ещё нужно знать

Программа начнётся 6 мая с трёхдневного вебинара. Затем участниц ждут еженедельные семинары и сессии в течение мая и июня.

Заявку на участие нужно подать до 23 марта. Понадобится резюме на английском языке и небольшое мотивационное письмо с описанием профессиональных или личных достижений. Затем будущих участниц ждёт онлайн-интервью, для которого не требуется специальная подготовка.

{ "author_name": "Ekaterina Ivanova", "author_type": "editor", "tags": [], "comments": 36, "likes": 1, "favorites": 12, "is_advertisement": true, "subsite_label": "promo", "id": 217074, "is_wide": true, "is_ugc": false, "date": "Wed, 10 Mar 2021 11:01:39 +0300", "is_special": false }
Конкурс технических инструкций
0
36 комментариев
Популярные
По порядку
Написать комментарий...
43

Почему дискриминация по половому признаку?

Ответить
26

Почему дискриминация по половому признаку?

Хотели ещё по цвету кожи, но негры VC не читают :(

Ответить
2

Я негр

Ответить
–1

Пруфы

Ответить
4

Аккуратнее, а то сейчас выложит dick pic  40 сантиметровый в доказательство

Ответить
1

Интересно, есть может хоть один 

Ответить
1

Только если с краденого айфона....

Ответить
1

Есть же школы для мальчиков, школы для девочек, женские и мужские общежития. Тут то же самое.
Мужиков ведь при этом они не отказываются нанимать, и разницу в зарплате устранять не обещают ;-)

Ответить

Арабский жар

Alexey
1

..так и хочется спросить, глядя на страницу со списком партнеров https://www.mckinsey.com/ru/our-people 

Ответить
32

«Для выпускниц ВУЗов или девушек с опытом работы до восьми лет» — как ловко они маскируют возрастную дискриминацию и подчёркивают половую.

Ответить
13

Ст. 64 ТК РФ запрещает необоснованный отказ в заключении трудового договора. К необоснованным причинам относятся причины дискриминационного характера, которые уже упоминались выше: пол, раса, цвет кожи, национальность, возраст, отношение к религии, семейное положение и т. д

@Инспектор  реклама нарушает закон, нельзя нанимать только девушек или только мужчин, если обратное в законе не сказано 

Ответить
6

Кто сказал, что тут речь о приеме на работу?

Ответить
3

Да, они просто решили устроить летний лагерь, как я мог забыть, настоящие благодетели, а требования, как под работу это так, случайно 

Ответить
2

Балуетесь, по-моему 🙃

Ответить
2

Тут мне РКН сообщил, что мое обращение по поводу рекламы лекарственных средств (ноотропа) ушло на рассмотрение в ФАС и Росздравнадзор. Держу вас в курсе

Ответить
0

Есть немного 

Ответить
0

для ТАКОГО интервью таки нужны специальные навыки :) 

Ответить
8

Ангелы МакКинси

Ответить
5

Опять обосрались, не снимая штаны.
А слабо, написать, что набираете белых гетеросексуальных мужчин в возрасте до 30 лет?  Или это недостаточно ESG?

Ответить
0

вот с гетеросексуальными будет не в тренде же? :)

Ответить
3

Дороги наши, любимые девушки! Не теряйте бдительности! Если западный капиталист открыто намекает на вашу женственность и одновременно завлекает деньгами и прочими карьерами, то рано или поздно он попросит снять трусы. Оставайтесь начеку!

Ответить
1

Эээ... Так вообще-то это же мечта очень многих - попасть через замужество или ещё какой интим, в «страну обетованную» ))

Ответить
3

А как же stay safe, stay neutral? Теперь решили притвориться, что McKinsey заботится о женщинах. Пыль только в глаза пустить

Ответить
2

Повесточка уже и сюда пробралась

Ответить
1

Не хватило истории с митингами, я смотрю?) 

Ответить
1

сексизм. отписка

Ответить
0

Скорее всего это связано с теми самыми лучшими сторонами женщин.
Обязательность, исполнительность. 
А если берёшь жительницу Москвы, то избавляешься от их минусов - семья, дети. 
Ну так, в целом. В консалтинге много девчат работает. 

Ответить
0

Штаааа? Дискриминация по половому признаку при приеме на работу запрещена законом

Ответить
–1

Ну да, ведь это так и работает. Например, как наркотики ведь запрещены, и никаких проблем с этим не существует, верно?

Ответить
1

Ну, я скорее о моральной стороне вопроса. Дискриминировать женщин и негров нельзя, но обратно стрелочка не поворачивается ))

Ответить
0

потому что мы с вами сильные и умные и уделываем их даже с левацкой форой) 
Мы станем сильнее с такой конкуренцией, а они совсем размякнут)

Вы же белый гетеросексуальный мужчина ?)) 

Ответить
0

Когда-нибудь меня исключат из узников совести за эти слова( 

Ответить
0

Увы. Ещё и цисгендерный. Виноват:(

Ответить
0

я вам всего лишь описываю мотивацию бизнеса) 

Ответить
0

Да, ностальгия. Я помню МакКенси с 2006 года читал, подписан был. Много же воды утекло с тех пор

Ответить

Комментарий удален

Комментарий удален

Комментарии

null