Серия онлайн-встреч поможет участницам раскрыть лидерский потенциал и познакомиться с единомышленницами со всего мира.
7846
просмотров
Материал подготовлен при поддержке McKinsey
Для кого
Для выпускниц ВУЗов или девушек с опытом работы до восьми лет. Лидерские данные и сопроводительное письмо на английском важнее сферы учёбы или работы.
Чем интересна программа
- Участниц ждёт серия вебинаров с докладчиками из McKinsey и других компаний.
- Программа поможет сформировать стиль руководства, развить коммуникативные навыки, правильно расставлять приоритеты и планировать нагрузку.
- На площадке можно познакомиться с коллегами, предпринимательницами и руководительницами крупных компаний из Европы, Азии, Африки и СНГ.
Что ещё нужно знать
Программа начнётся 6 мая с трёхдневного вебинара. Затем участниц ждут еженедельные семинары и сессии в течение мая и июня.
Заявку на участие нужно подать до 23 марта. Понадобится резюме на английском языке и небольшое мотивационное письмо с описанием профессиональных или личных достижений. Затем будущих участниц ждёт онлайн-интервью, для которого не требуется специальная подготовка.
Почему дискриминация по половому признаку?
Хотели ещё по цвету кожи, но негры VC не читают :(
Я негр
Пруфы
Аккуратнее, а то сейчас выложит dick pic 40 сантиметровый в доказательство
Комментарий недоступен
Только если с краденого айфона....
Есть же школы для мальчиков, школы для девочек, женские и мужские общежития. Тут то же самое.
Мужиков ведь при этом они не отказываются нанимать, и разницу в зарплате устранять не обещают ;-)
Комментарий недоступен
«Для выпускниц ВУЗов или девушек с опытом работы до восьми лет» — как ловко они маскируют возрастную дискриминацию и подчёркивают половую.
Комментарий недоступен
Кто сказал, что тут речь о приеме на работу?
Комментарий недоступен
Балуетесь, по-моему 🙃
Тут мне РКН сообщил, что мое обращение по поводу рекламы лекарственных средств (ноотропа) ушло на рассмотрение в ФАС и Росздравнадзор. Держу вас в курсе
Комментарий недоступен
Комментарий недоступен
для ТАКОГО интервью таки нужны специальные навыки :)
Комментарий недоступен
Опять обосрались, не снимая штаны.
А слабо, написать, что набираете белых гетеросексуальных мужчин в возрасте до 30 лет? Или это недостаточно ESG?
вот с гетеросексуальными будет не в тренде же? :)
Дороги наши, любимые девушки! Не теряйте бдительности! Если западный капиталист открыто намекает на вашу женственность и одновременно завлекает деньгами и прочими карьерами, то рано или поздно он попросит снять трусы. Оставайтесь начеку!
Эээ... Так вообще-то это же мечта очень многих - попасть через замужество или ещё какой интим, в «страну обетованную» ))
А как же stay safe, stay neutral? Теперь решили притвориться, что McKinsey заботится о женщинах. Пыль только в глаза пустить
Повесточка уже и сюда пробралась
Не хватило истории с митингами, я смотрю?)
сексизм. отписка
Скорее всего это связано с теми самыми лучшими сторонами женщин.
Обязательность, исполнительность.
А если берёшь жительницу Москвы, то избавляешься от их минусов - семья, дети.
Ну так, в целом. В консалтинге много девчат работает.
Штаааа? Дискриминация по половому признаку при приеме на работу запрещена законом
Ну да, ведь это так и работает. Например, как наркотики ведь запрещены, и никаких проблем с этим не существует, верно?
Ну, я скорее о моральной стороне вопроса. Дискриминировать женщин и негров нельзя, но обратно стрелочка не поворачивается ))
потому что мы с вами сильные и умные и уделываем их даже с левацкой форой)
Мы станем сильнее с такой конкуренцией, а они совсем размякнут)
Вы же белый гетеросексуальный мужчина ?))
Когда-нибудь меня исключат из узников совести за эти слова(
Увы. Ещё и цисгендерный. Виноват:(
я вам всего лишь описываю мотивацию бизнеса)
Да, ностальгия. Я помню МакКенси с 2006 года читал, подписан был. Много же воды утекло с тех пор
Комментарий удален модератором
Комментарий удален модератором