Будь гибче - раздвигай булки шире, бери на себя больше и тебя отблагодарят, наверное, потом как-нибудь… - любимые байки работодателей.Хорошо бы написать ещё статью с советами для работодателей типа:
-поддерживайте коммуникацию с сотрудниками
-обозначьте текущее состояние дел без прикрас
-обозначьте планы компании по выходу из кризиса
-определите показатели прибыльности / эффективности деятельности
-определите меры для достижения этих показателей и следующие действия в обратном случае
-сохраните сотрудникам привычный уровень дохода или обоснуйте необходимость сокращения зарплат и премий