Распродажа менеджеров по продажам
Подождите-ка…Что это...
#ярмаркакандидатов с сильными менеджерами по продажам!
1) Юрий, 31 год
Сферы IT и инфобезопасности - его призвание 💡
Сейчас он key account manager
Но не против комфортного рабочего места с греющим какао, и не менее тёплыми лидам, чтобы заниматься их дальнейшим ведением.
🛒Корзина с навыками у Юрия достаточно объёмная:
“Обзвон и консультирование” - настолько привычная среда, что ему не важно с кем вести диалог. Будет это потенциальный или существующий клиент - он заранее знает, что сможет грамотно и успешно выявить потребности.
Кто-то комплексы строит, а наш кандидат их продаёт🪙, точнее - комплексные IT-решения заказчикам B2B. И SoftWare, и CLOUD, и HARDWARE - на любой вкус и пожелание.
Кстати, в базах клиентов Юрий разбирается как никто другой, он не просто с ней работает, но и сегментирует. После чего находит точечных заказчиков и активно развивает их, выстраивая многоуровневые отношения. Безошибочно определяя тех, кто отвечает за IT в организации. Воу!
Отсюда и 🔝высококачественное сопровождение клиентов на каждом этапе, понимание их хотелок и даже выезд к ним по необходимости!
Успешное подписание контрактов с отслеживанием последующих этапов сделки, вплоть до передачи услуги заказчику.
Юрий обожает саморазвитие, поэтому никогда не отказывался от участия в маркетинговой активности.
👀Псс… он идеально владеет греческим языком и английский на хорошем уровне
Требования просты, как созвоны с теплой базой:
- продажа IT продуктов;
- доходом от 170 000 (за такие-то наработанные навыки)
2) Евгений, 35 лет
Финтех
SAAS
IT продукты
✔Евгений покоритель как минимум топовых активных продаж ТОП 300 e-commerce России и работой с ENTERPRISE партнёрами.
Скилл: за короткий срок продал сложные продукты 30 компаниям, 5 самых крупных из них (оборот больше 20 млрд) привлек самостоятельным поиском.
У Евгения один из самых высоких 💵 средних чеков в команде и лучший % пролонгации с последующим ростом. Он - гуру встреч, потому что провёл их порядка 1000 (и все с презентацией) - кажется, это золотой уровень.
Подобно нераскрывшимся фисташкам, надежно закрыл несколько крупных спецпроектов.
Командная активность🚀 - один из наиболее привлекательных вариантов взаимодействия в отделе, потому что Евгений любит участвовать в развитии новых направлений и инструментов. Кроме того, он обучал новых МОПОов и помогал в получении нового грейда для старых.
Предложения рассматривает с фиксом от 120 000 ;)
3) Руслан
Не простой менеджер, а работающий с партнёрами по развитию бизнеса.
Продавать он тоже умеет, но в сфере martech, adtech и всем, что связано с digital 🤩
Настолько привлекателен, что новые клиенты и партнеры не умеют ему отказывать.🔥Он самостоятельно их приводит. Казалось бы, нужно ли ещё что-то говорить? Но да - нужно. Ведь Руслан также эффективно может работать над развитием нового продукта компании.
✔ Как вы могли понять, находить подход к людям - фишка нашего кандидата, поэтому и взаимодействие со смежными отделами для разработки оффера не доставляет неудобств. И глубокая работа с аудиторией тоже. Там сразу и тесные интеграции появляются и спецпроекты для повышения продаж.
Есть навык руководства задачами по запуску новых проектов. Отчетность и документация прилагаются, как и умение вести переговоры с первыми лицами компаний, и организация маркетинговых мероприятий.
🏆Достижения Руслана говорят о его трудоголизме и любви к многозадачности:
➖ перевыполнение плана от 120%, по сравнению со среднестатистическими командами
➖ успешное сотрудничество по партнерским программам и договорам с такими компаниями как: Ламода, Home credit bank, Совкомбанк, HeadHunter, Kept, Simple, ИТМО, Glorax, Ростелеком, РТЛабс, и десятками других крупных компаний из разных сфер.
Хочет наш чудесный кандидат:
- Выход на ЛПР;
- Холодные продажи
- доход от 150 000
(Храни человека)