Во-вторых, они позволяют цифровизировать бизнес даже в тех случаях, когда данных очень мало: большие нейросети уже видели и неявно помнят все разнообразие документов, законов, стихов и постов в твиттере. Даже если за последний год в компании накопилось всего 100 пожеланий от клиентов, которые менеджер перенаправляет на нужных сотрудников вручную, то такая нейросеть способна очень точно воспроизводить делегирование обращений по сотрудникам, увидев всего 100 примеров.
Пиздёж. Все, что она умеет, это отвечать "мы сожалеем, что у вас сложилось о нас такое мнение."
Вы прете против жрецов храма ИИ!) Падите в ноги и вам воздасться! СИИ грядет! На колени!)
Если серьёзно, то грустно.
Сколько времени модель обучалась?
Модели обучались 3 эпохи на всей выборке - это порядка 3-4 недель
Интересно, что из этого выльется? Такие технологии смогут обучать сотрудников, без контроля людьми? Если да, это сэкономит кучу времени!
Все что я запомнил из статьи, так это то, что автора зовут Татьяна 🤔