Статистика говорит, что выбирать между работой по найму и самозанятостью чаще всего приходится специалистам из сфер IT, информационных и консультационных услуг, индустрии красоты, обучения, ремонта, спорта и развлечений. А какие на самом деле преимущества есть в работе по ТД и в самозанятости? Давайте разбираться.Работа по трудовому договоруШтатный сотрудник вместе с трудовым договором получает целый ряд преимуществ: Стабильный ежемесячный заработок.Социальные гарантии — оплачиваемый отпуск не менее 28 дней в год, выплаты по больничным листам, декретные и всё остальное, что положено по ТК РФ.Отсутствие необходимости думать о налогах и отчислениях в фонды — работодатель платит НДФЛ 13% и страховые взносы.Оборудованное рабочее место и безопасные условия труда (хотя, не все работодатели на деле могут это обеспечить) .Трудовой стаж.Возможность беспроблемного подтверждения дохода, например, для получения кредита.Налоговые вычеты, например, при покупке недвижимости (не более 260 000 рублей) , на обучение, лечение.К плюсам добавим и возможность профессионального роста и развития за счет работодателя: крупные компании нередко выделяют бюджеты на прокачку скиллов сотрудников. А минусы работы по найму заключаются вот в чем:Работать нужно по графику и строго выполнять трудовые обязанности, утвержденные договором. И в отпуск ходить придется тоже по графику.Проекты и задачи не всегда интересные, а отказываться нельзя.Жизнь, по большому счету, зависит от графика работы и нагрузки, — и в особо тяжелых случаях времени и сил на любимые занятия будет оставаться совсем немного.Как раз эти три минуса часто и заставляют смотреть специалистов в сторону самозанятости. СамозанятостьПлюсы самозанятости выглядят так:Самостоятельный выбор, с кем работать и за какой гонорар.Можно совмещать направления, пробовать себя в новых сферах и проектах.Низкие ставки налога: на доход от физических лиц — 4%, а от юридических лиц — 6%.При отсутствии дохода налог не начисляется.Нет отчетности, а налог ФНС рассчитывает самостоятельно и уведомляет о сумме в приложении «Мой налог».Свободный график, самостоятельное определение нужного объема работы и возможность распоряжаться временем по своему усмотрению.Предоставляется налоговый вычет в 10 000 рублей: сумма налога на зарегистрированный доход будет уменьшаться, пока не израсходуется вычет.Впрочем, и минусов достаточно:Ограничение по годовому доходу в 2,4 млн рублей. Как только доход превышается, статус самозанятого аннулируется. При этом ограничений по ежемесячному доходу нет, главное — не перейти рубеж по годовому.Никто не заплатит больничные, отпускные и декретные — заказчик платит только вознаграждение за выполненную работу.Заработать трудовой стаж для назначения пенсии можно, только если уплачивать добровольные пенсионные взносы.Нужно искать заказчиков и уметь «продавать» себя.Всем необходимым для работы нужно обеспечить себя самостоятельно.Налоговый вычет при покупке квартиры, на обучение и лечение получить нельзя: они полагаются только тем, кто платит НДФЛ 13%.Самозанятый может подтвердить свой доход справкой из приложения «Мой налог», но с кредитованием могут возникнуть проблемы — нередко банки отказывают или завышают процент, так как считают, что доходы таких налогоплательщиков не всегда стабильны.ВыводКакие плюсы и минусы положить на чаши весов при выборе между самозанятостью и работой в найме, каждый решает сам. Кому-то удобнее и спокойнее иметь оклад и социальные гарантии, а кто-то нуждается в свободе выбора и полном удовлетворении работой, пусть даже в ущерб стабильности. Кстати, самозанятость можно законно совмещать с работой по трудовому договору, но это уже совсем другая история. При выборе самозанятости вопросы документооборота с заказчиками поможет решить «Подписант». Сервис предназначен для обмена документами с юридическими лицами и ИП и позволяет мгновенно подписывать договоры, акты о выполненных работах или оказанных услугах, заявления, технические задания и другие документы. Стоимость сервиса для исполнителей — 0 рублей.