Как стать успешным лидером компании?
Опыт и советы Александра Афанасьева — начальника Инновационного центра “Безопасный транспорт”.
Как стать успешным управленцем в организации? Какие действия необходимо предпринять, чтобы повысить свою должность до руководителя компании?
Александр Афанасьев, глава Инновационного центра «Безопасный транспорт», знает ответы на эти вопросы — его карьера в автопроме и стратегическом консалтинге говорит сама за себя. От важных ролей в «Соллерс» и УАЗ до участия в проекте «Кортеж» для первых лиц страны. От разработки стратегий для развития автомобильной промышленности в Strategy Partners Group до должности советника руководителя по стратегии в ГКУ ЦОДД.
В этой статье поделились проверенными советами Александра, которые помогли ему стать начальником Инновационного центра.
1. Эффективно закрывать “боль” в моменте (здесь и сейчас)
Управленцу необходимо прокачивать свои навыки и скиллы, чтобы уметь оперативно закрывать важные потребности организации. Менеджер должен определять “боль” и понимать, какие шаги требуется предпринять для ее снятия.
2. Управлять ожиданиями
Для успешного управленца важно выделиться перед конкурентами. Поэтому необходимо сформировать ожидания организации и стейкхолдеров от его работы и их в дальнейшем перевыполнить.
3. Находить нужные ресурсы
Менеджеру стоит научиться понимать, в какие ресурсы необходимо инвестировать, чтобы эффективно решить поставленную задачу.
4. Продать результат своего труда и команды
Этот навык очень важен для того, чтобы ваш проект “взлетел”. Управленцу обязательно нужно уметь защищать и отстаивать свои интересы, научиться быть гибким, чтобы выстраивать эффективное общение с руководством. Стоит не забывать, что перед любой защитой управленец должен подготовить правильную аргументную базу и предоставить разные пути решения вопроса, которые сравниваются между собой. Менеджеру обязательно необходимо выделить преимущества и недостатки каждой позиции, чтобы в итоге качественно объяснить, почему его решение стоит выбрать.
Главное помнить, что все зависит только от вас, поэтому если вы действительно хотите профессионально расти в своей сфере, продвигать проекты и повышать свой грейд до управленческого, то рефлексируйте, совершенствуйте свои навыки, будьте сильными и упорными в реализации своих целей. Тогда точно все получится!