Моя история: как я строю команды, где люди растут и зарабатывают без токсичных игр

Сегодня хочу поделиться своей историей. Не сухой биографией, а живым опытом — про ценности, ошибки, победы и то, как я управляю бизнесом так, чтобы он был честным, экологичным и вдохновляющим.

Я — Анастасия Жуйкова. Мама двух детей на грани подросткового периода), дочь, внучка, «фрилансер из Сочи», продюсер и СОО в онлайн-школах.

В этой истории я расскажу, как из девочки из села стала самостоятельной женщиной, прошла через кризисы, ошибки и финансовые крахи, и как это помогло мне выстроить команды, где люди растут, а бизнес развивается без токсичных игр.

Честность и ценности

Для меня главное в работе и жизни — честность. С собой и с командой. Я не могу “идти по головам”, втюхивать клиенту дорогой продукт, который ему не нужен, или работать с токсичными людьми.

Деньги важны, но не любой ценой. Есть вещи, ради которых я точно никогда не пойду на компромисс: предавать себя, нарушать ценности, ставить работу выше семьи. Семья для меня важнее всего — и это правило работает как фильтр, когда я принимаю решения в бизнесе.

Я вижу миссию любого бизнеса в том, чтобы создавать экологичные продукты с реальной пользой, поддерживать людей на пути их развития и делать так, чтобы каждый в команде рос.

Моя история: кризисы и рост

Моя жизнь была полна «серьёзных уроков». Развод с мужем, финансовый крах, долги, переезды, работа в сетевом бизнесе 10 лет за идею, воспитание двоих детей одной, опека над больной матерью… В общем, всё, чтобы прокачать стойкость и эмпатию.

Особый урок я получила, когда ушла из крупной компании, где от меня требовали быть жесткой, выжигать людей ради прибыли, предавать себя. В тот момент я поняла: оставить “своё лицо” важнее карьеры.

Я начала создавать команду, где ценности больше цифр, а результат приходит через уважение и развитие людей.

Лидерство через эмпатию

Работая в сетевом, я много раз теряла команду из-за равнодушия или невключенности. Это научило эмпатии.

Лидерство для меня — не власть, а ответственность, внимание к людям и честный диалог. Через ошибки я училась слушать, замечать нюансы, вдохновлять на большие цели.

Эмпатия, стратегическое мышление, умение слышать и интуиция — мои ключевые качества. Но главное — способность учиться на своих ошибках и двигаться вперёд вместе с командой.

Баланс между личной жизнью и бизнесом

Я верю, что лидер должен быть полон энергии и радости. Спорт, прогулки с детьми, природа — моя подпитка.

Два года назад я села в самолёт с детьми и кредиткой без обратного билета в направлении города у моря. Поступок с точки зрения рациональности, финансовой грамотности и ответственности был безумным 😁 Но мне это было необходимо.

Важно не бояться делать смелые шаги. Это мой принцип и в жизни, и в бизнесе.

Личный бренд через опыт

Мой личный бренд не о картинках в соцсетях и красивых словах. Он про практику: кейсы, ошибки, цифры и инсайты.

Юмор, самоирония, нарратив, живые примеры — всё это помогает людям воспринимать меня как человека, а не просто бизнес-эксперта.

Я делюсь историями, кейсами, ошибками, цифрами. Через это люди видят: так можно быть честным, уважать других и при этом достигать целей.

Моя история — про смелость, честность и вдохновение. Про то, что можно строить бизнес, где люди растут, получают результат и остаются собой.

Успех — это не только цифры, но и энергия команды, её доверие и радость от работы.

Если вы хотите выстраивать бизнес и команды без токсичности, моя история — пример, что это реально.

И да, иногда нужно просто сесть в самолёт с кредиткой и детьми, чтобы начать новую жизнь 😎