LinkedIn добавила инструмент для репетиций собеседований: программа находит слабые места в речи и даёт рекомендации

Пользователи загружают в соцсеть ролики с ответами на популярные вопросы на интервью, а ИИ выявляет слова-паразиты и неуместные выражения.

4747

В последнее время стали пугать не технические собеседования длинною в 4 часа, где всякие джуны и мидлы пытаются завалить кандидата чтобы потешать своё ЧСВ с помощью неадекватных вопросов, которые не имеют никакого отношения к практическим задачам. Например, каким-нубудь хитрожопым алгоритмом обхода графа с помощью большой совковой лопаты который упоминается только в книжке Кнута в сноске мелким шрифтом и которого даже в википедии нет.

Сейчас стали пугать хрюши гуманитарии с психологическим образованием, которые привалили в айти из подобора линейных сотрудников-кассиров во всякие супермаркеты и гопников на заводы. Единственная их цель - оскорбить и унизить кандидата, сбить зарплату. А если он просит зарплату больше чем у неё, то это сразу нет. А потом директора и собственники контор на конференциях ноют "мы не мощем найти сеньоров уже год, их нигде нету 😭". Фу млин. 🐖🚜

12
Ответить

Жиза, собесы проводят как в Гугле, при этом зп ниже чем средняя по Европе) Так и живём

2
Ответить

А где это рекрутерам платят как разрабам? 8-0 Рекрутер-то - техническая функция. Да и как они унизить-то могут? Они ж в этом ничего не понимают... 8-0

1
Ответить